成都交易集团有限公司关于
2025年招聘综合文秘岗等岗位的公告
一、企业简介
为贯彻落实市委、市政府关于拓展要素交易领域国资布局,更好服务构建全国统一大市场,推进要素市场化配置综合改革试点,成都交易集团于2024年5月31日启动组建,7月25日正式揭牌运营。集团以“打造全要素交易服务领军企业,服务全国统一大市场建设”为使命愿景,明确“构建区域统一大市场的主力军,建设现代化产业体系的助推器,优化城市营商环境的重要抓手”三大功能定位。
当前,集团正加快构建全要素聚合发展格局,已初步形成公共资源交易分公司、6个控参股要素交易机构“1+6”的发展格局。截止2024年,集团实现要素交易规模4656亿元,资产总额28.6亿元。
二、岗位信息
详见附件1
三、报名时间
2025年8月21日至8月31日
四、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
具有下列情形之一的,不得参与本次招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
6.录用后构成回避关系的;
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明,在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;
8.应聘人员在应聘过程中作弊的;
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历,确定进入笔试环节人员名单。
(二)笔试。由成都交易集团委托第三方公司组织实施,以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5,若比例未达到要求,将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。其中,通知阶段回复确认参加的计入实际参加笔试人数、笔试当天未参加的人员视为缺考、缺考成绩记0分。
(三)面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为1:5(若同一岗位通过笔试人数不足5人,则同一岗位招聘人数与参加面试人数的比例不低于1:3),通知阶段遇到放弃面试的,则面试机会自动递延至下一名。若同一岗位笔试末位分数出现并列情形的,并列成绩的人员一并进入面试。参加面试的人数未达到最低比例(1:3)要求,将调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。通知阶段回复确认参加的计入实际参加面试人数、面试当天未参加的人员视为缺考,缺考成绩记0分。
(四)确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩,并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单,以邮件或短信方式通知相关人员,未入围的不再另行通知。若综合成绩相同的,以笔试成绩高低确定排名。
(五)正式聘用。按程序办理正式聘用手续,签订劳动合同。
应聘人员可通过成都市公共资源交易中心官网(https://www.cdggzy.com/index.aspx)查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明:资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性负责,任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格,情节严重的可追究其法律责任。
六、报名方式
(一)报名链接
智联招聘:https://cdjy2025.zhaopin.com
(二)咨询方式
联系人:何老师 028-83220575;李老师028-85987052
七、监督投诉渠道
成都交易集团纪检部门:
联系人:林老师
联系电话:028-62606131
监督邮箱:cdjyjtjjz@163.com
特别提示:
1.本次招聘面向社会公开组织,不收取任何费用,不指定考试辅导用书,未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕,注意甄别,谨防上当受骗。
2.本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟录用等信息进行公示,投递简历即视为接受后续相关流程安排。
成都交易集团有限公司
2025年8月20日