成都广播影视集团有限责任公司
关于2026年公开招聘的公告
一、公司简介
成都广播影视集团有限责任公司由成都市广播电视台全资控股，目前旗下拥有全资、控股及参股企业共47家。集团聚焦“影视娱乐、会展演艺、文旅体育、动漫电竞、数字版权、教育培训、融媒科技、文创投资”八大核心赛道，全力打造国内一流的新型视听主流智媒体集团。
二、岗位信息
本次面向社会公开招聘10个岗位，共计11人，岗位信息详见附件。
三、报名时间
自公告发布之日起至2026年9月21日18:00，逾期不再受理。
四、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
（三）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
（四）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能，熟悉市场和相关行业情况，满足岗位基本任职资格条件，适应岗位所需的综合素质等要求。
（六）具有下列情形之一的人员不得录用：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.录用后构成回避关系的；
7.伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的；
8.应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的；
9.法律法规及相关制度规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。公司将根据简历投递情况和岗位要求，择优选择应聘人员参加后续考试，对于材料不齐或无法判断是否符合报考条件等情况的，一律按不合格处理。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，对紧缺急需的岗位可适当放宽但不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位按笔试成绩从高到低，以招聘需求人数与面试人数1:5的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节；若岗位招聘人数与笔试人数的比例未达到1:5，则按实际笔试人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3。通知阶段若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩折合前低于60分视为考核不合格，不予进入下一环节。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，同一岗位按成绩从高到低确定进入体检和背景调查的人员名单，以邮件、短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。
（五）正式聘用。对通过体检和背景调查的拟聘人员按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。结果可通过https://cdgbys2026.zhaopin.com及www.cditv.cn查询。
六、报名方式
（一）本次招聘采用网上报名的方式，应聘人员在报名时间内登录https://cdgbys2026.zhaopin.com进行网上报名，请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。
（二）报名须同步上传以下材料：1.本人有效身份证正反面扫描件、学历学位证书（海外留学归国人员学历需通过国家教育部留学服务中心学历学位认证）、教育部学信网学籍在线验证报告（须在一个月有效期内，请用电脑登录学信网下载PDF格式）等证明材料；2.相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书（按岗位要求提供）；3.党政机关或企事业单位任职、工作成果等证明材料（如有）；4.近期电子版2寸证件照。
（三）每人限投一个岗位，招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至2026年9月21日。
（四）咨询电话
报名系统技术：尹老师 028-65534666 转分机号85400
整体招聘工作：石老师 028-65534666 转分机号86584
七、监督投诉渠道
邮箱：cdtvjcsjb@163.com
八、其他注意事项
（一）应聘人员一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。本次招聘将对各环节情况及相关个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续流程安排。
（二）应聘人员务必填写正确的联系方式（包括手机号、邮箱号等）并保持通讯畅通，随时关注相关通知信息。未通过相应环节者，不再另行通知。如因应聘人员错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听等导致无法联系的，或因应聘人员自身原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，均视为主动放弃。
（三）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格。
（四）人员主动放弃或因背调未通过、入职体检不合格等原因取消录用的，各用人公司将根据实际工作需要决定进行人选递补或取消相关岗位招聘。若决定递补的，在征求应聘人员个人意愿后，按综合成绩从高到低排序顺位递补，并按程序重新进行背调、体检等工作。
（五）本公告未尽事宜，由成都广播影视集团有限责任公司负责解释。
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构及个人开展付费招聘活动。请各位应聘人员提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
附件：成都广播影视集团有限责任公司2026年公开招聘人员需求表
成都广播影视集团有限责任公司
2026年9月14日