新疆国际陆港（集团）有限责任公司
2026年第二期公开招（竞）聘人员公告
为进一步强化人岗匹配、适才适岗，激发员工活力，提升队伍整体素质。根据员工队伍建设实际和工作需要，新疆国际陆港（集团）有限责任公司（以下简称“国际陆港公司”）决定开展员工招（竞）聘工作，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
国际陆港公司隶属于新疆商贸物流（集团）有限公司，坐落于中国（新疆）自由贸易试验区、新疆乌鲁木齐国际陆港区。自2018年2月14日成立以来，紧密围绕丝绸之路经济带核心区建设，聚焦“集货、建园、聚产业、强物流”发展思路，整合全疆铁路、公路、航空等物流优势资源，抓足用好新疆自由贸易试验区的各项红利政策，构建“通道+枢纽+网络”的现代物流体系，致力于成为“一带一路”核心区具有影响力的内陆港综合开发运营服务商。
国际陆港公司拥有中欧班列（乌鲁木齐）集结中心和乌鲁木齐多式联运中心两大核心场站，TIR集结中心、进口肉类指定监管场地等稀缺资源，运营“天山号”多式联运品牌等。2024年荣获全国首批5A级陆港称号，2025年获评4A级物流企业。公司以共建“一带一路”为引领，以欧亚陆路国际物流枢纽、国际供应链组织中心为发展定位，助力打造亚欧黄金通道和我国向西开放的桥头堡。
二、基本原则
（一）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。坚持任人唯贤、唯才是举，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，营造人才脱颖而出的环境。
（二）坚持严格规范、阳光操作的原则。严格按制度办事，避免人为因素，做到严格规范，公平公正。
（三）坚持实事求是、人岗匹配的原则。按照定岗定编要求，从工作实际需要出发，客观分析，客观选择，确保人岗匹配、适才适岗，杜绝突破编制。
（四）坚持市场化、专业化、职业化的原则。
三、公开招（竞）聘范围、岗位
（一）范围。面向社会及国际陆港公司系统全体员工招（竞）聘。
（二）岗位。国际陆港公司本部1个，下属企业7个，共招（竞）聘岗位8个。（具体详见职位表）
1.国际陆港公司本部：市场部市场开发专员1名。
2.新疆国际陆港物流发展有限公司：市场业务部副部长1名、场站管理部副部长1名、市场业务部市场拓展专员1名、场站管理部现场调度员1名、场站管理部核算员1名、综合财务部行政专员1名。
3.新疆优易纱电子商务有限责任公司：招商主管1名。
四、招（竞）聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心和责任感；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；熟悉相关法律法规，熟悉市场和相关行业情况；
3.具有良好的职业素养。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
4.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.符合岗位履职回避的有关其他规定。
（二）有下列情形之一者，不得报名
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；
4.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
（三）任职资格要求
任职资格要求应符合《新疆国际陆港（集团）有限责任公司2026年第二批公开招聘、内部竞聘岗位信息表》中相应任职资格条件。
五、招（竞）聘程序
（一）发布公告（时间：7月27日-8月5日）公告发布在国际陆港微信公众号及智联招聘官网。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：7月28日至8月6日24：00。
（1）网上报名（不接受现场报名）
采取线上投递报名资料的方式进行。应聘人员登录报名网址（https://xjgjlgjt2026.zhaopin.com），在规定报名时间内按照公告及招（竞）聘岗位条件进行报名，并按照要求上传电子版证件照、本人身份证（有效期内）、毕业证书及学位证书、学信网学历电子注册备案表（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）、职称（业）资格证书以及其他印证材料等。每人限报一个岗位，需填写是否服从调剂，多报岗位则取消应聘资格。
（2）报名须知
请报名人员认真阅读公开招（竞）聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件。报名笔试及后续环节所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，需完整填写本人就读院校的学习经历（填写上学起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。网上报名需上传以下扫描件资料，请报名人员提前准备：
①本人身份证（正反面）；
②毕业证书、学位证书；
③学信网学历电子注册备案表（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
④符合岗位报名要求的资格证书；
⑤一寸免冠蓝底渐变电子照片。
2.资格审查（时间：8月6日至8月10日）
由第三方机构按照需求岗位资格条件对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，对弄虚作假者取消其资格。在资格审查时限结束后，未按照意见重新提交材料或补交材料的视为无效报名。
（三）人员甄选（时间：以具体通知时间为准）
人员的甄选由笔试和面试两个环节组成，以综合成绩从高到低确定拟推荐人员。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试。资格审查结束后通知报考人员笔试时间，并组织笔试。笔试将采取线上的方式开展，笔试内容包括思想政治、综合能力、专业能力测试等，卷面100分。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位总数1：3的比例确定进入面试的最终人选，所聘岗位参加人数不足3人的，停止该岗位后续招聘工作。笔试成绩低于60分的为不合格。
笔试成绩将在国际陆港公司微信公众号及智联招聘官网进行公布。
2.面试。面试分为自我陈述和现场答辩两个环节，采用现场面试的方式开展。面试评委由国际陆港公司（各所属企业）领导班子、相关部门负责人、党委组织部（人力资源部）、第三方专家评委等组成。评委根据《面试评分表》进行统一评分。面试成绩=各评委分数的算术平均值。
自我陈述：主要考察人员的心理素质、逻辑思维、工作思路、语言表达、现场表现等能力，围绕与招聘岗位相关的工作思路、岗位设想、工作能力及自身优势等内容进行演讲。人员在演讲前抽取顺序号依次进行，要求脱稿，时间5分钟。
现场答辩：主要考察人员的专业知识及能力、分析判断、协调沟通、现场应变、语言表达等应具备的基本素质能力，时间5-10分钟左右。
面试成绩将在国际陆港公司微信公众号及智联招聘官网进行公布。
（四）背景调查。根据人员甄选结果，按照岗位及职数确定背景调查对象后按照相关流程，进行背景调查并形成书面调查报告。拒不配合背景调查以及调查、审查过程中发现不符合招聘资格而出现空缺名额，国际陆港公司有权根据实际工作需要，决定是否启动递补程序；如启动递补，将按照综合成绩由高到低的排序依次等额递补进行背景调查。
（五）集体讨论决定。根据笔试、面试成绩及背景调查情况，并结合岗位实际需要，确定聘任人员及岗位。结果按照规定在国际陆港公司微信公众号及智联招聘官网进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）依法依规聘用。公示期满后，没有反映问题的，按照相关制度规定办理岗位聘用手续；对反映有问题且未查实的，待查实后再行决定；对反映有严重问题的，不予聘用。
六、其他
（一）拟聘用人员入职前须提交近期三甲医院出具的体检报告，体检不合格的不予录用。
（二）拟聘用人员在规定时间内未到岗报到的，视为放弃。
（三）本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请参与人员提高警惕，避免受骗。
（四）国际陆港有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位招聘和时间，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。
七、联系方式
联系电话：
1.新疆国际陆港（集团）有限公司本部：0991-3101639
2.新疆国际陆港物流发展有限公司：18209919086
3.新疆优易纱电子商务有限责任公司：0991-3729211
监督电话：0991-5260057
（工作日：上午10：30-14：00，下午15：30-19：00）
通讯地址：乌鲁木齐市头屯河区金阳路416号
新疆国际陆港（集团）有限责任公司
2026年7月27日