中国邮政储蓄银行天津分行2023年社会招聘公告
2007年11月28日，中国邮政储蓄银行天津分行挂牌成立，辖内设有1个二级分行，17个一级支行，营业网点近390个。
邮储银行天津分行成立以来，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，秉承审慎稳健的风险偏好，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设。坚持“洞悉市场，先行一步”的经营理念，发力普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域，实现自身高质量发展。
经过15年的努力，邮储银行天津分行的市场地位和影响力日益彰显，连续多年获得“榜样天津”奖项，各项业务快速发展，员工获得感、幸福感、归属感不断增强，士气高涨。面对中国经济社会发展的重要战略机遇期，邮储银行天津分行深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，坚持稳中求进的工作总基调，全面深化改革创新，加快推进特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化“五化”转型发展，坚定履行国有大行经济责任、政治责任和社会责任，持续提升服务实体经济质效，着力提高客户服务能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
为推动实现邮储银行天津分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。
一、招聘部门（单位）和岗位
（一）管理类岗位
蓟州区支行：副行长
分行风险管理部：副总经理
分行法律与合规部：副总经理
（二）专业类岗位
分行个人金融部：财富顾问
分行安全保卫部：技防管理（安保消防工程师）
（三）销售类岗位
市内六区一级支行：客户经理（对公）
东丽区支行：客户经理（对公）
西青区支行：客户经理（对公）
津南区支行：客户经理（对公）
静海区支行：客户经理（对公）
具体招聘岗位职责和工作地点见“在线报名-岗位详情”。
二、参与范围和应聘条件
面向社会公开招聘，原则上不接收邮政系统内部员工。
（一）基本要求
政治素质高，道德品行端正；具备岗位所需的专业知识和专业技能；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录；身心健康；符合我行履职回避管理办法相关规定要求；不存在监管部门及我行规定的禁入事项或不良记录；不得存在我行规定的其他不得录用情形。
（二）学历要求
具备全日制大学本科及以上学历，境外院校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）具体岗位报名和任职要求
各岗位具体报名和任职要求，包括专业要求、学历学位要求、工作经验要求及其他任职要求等，详见招聘网站相应岗位页面。
三、招聘程序
按照网上报名、资格审核与简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
报名截止时间：2023年10月29日24时。
请应聘者注册并登录招聘网申系统（https://psbctj.zhaopin.com），在线填写个人简历完成职位申请。
四、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。
（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国邮政储蓄银行人才招聘”微信公众号。