成都空港兴城投资集团有限公司2025年下属企业招聘 即将截止

成都空港兴城投资集团有限公司

关于2025年下属企业招聘一线岗位的公告

一、招聘公司简介

成都空港兴城教育投资有限公司（以下简称空港兴城教投公司）成立于2018年6月15日，是空港兴城集团全资二级子公司，是经双流区委、区政府，区国有资产监督管理和金融工作局批准设立的双流区唯一国有教育投资平台公司，注册资金20亿元。公司2024年营业收入为3.57亿元，成为双流区2024年新增规上服务企业。公司以盘活教育医疗资源、提升民生服务品质为重点，主营教育类项目市场化投资建设运营管理、医疗类项目投资建设运营管理、教育和医疗衍伸等业务，致力成为医疗教育优质资源供应商，医疗教育经营管理运营商及医疗教育生态体系构建商，整体提升双流区医疗、教育品质。截止目前，公司参管成都空港实验学校、成都市盐道街中学外语学校等“两主一参”新体制学校共计21所，承接双流区实验第三幼儿园、双流区棠湖小学等22家学校员额教职工人力资源外包服务，总服务教职工约3100人；高质量投资建设11个教育类项目；投资建设运营管理医院1所即空港亚心医院；参与双流区学校（幼儿园）食堂大宗食品原料集中统一配送业务。

成都双流建工建设集团有限公司（以下简称双流建工集团），注册资本10亿元，总部位于中国（四川）自由贸易试验区成都市双流区西南航空港经济开发区，是成都空港兴城投资集团有限公司全资子公司。具有建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级等17项资质，是一家集工业与民用建筑、市政、安装、装饰装修、大型土石方为一体的综合性较强的大型施工企业。公司坚持“党建引领保方向、质量安全是生命、科技创新控成本、诚信经营谋双赢”的经营方针；现有人员490余人，中高级职称工程技术人员240余人。年施工能力40亿元以上，多项工程获得“省市优质结构工程”、“安全生产文明施工标准化工地”、“成都市绿色施工工程”等荣誉，并多次获得“成都市先进单位”称号。公司建立“三会一层”的法人治理结构，通过了ISO9001质量管理体系、14001环境管理体系、以及18001职业健康安全管理体系综合认证，并在运行过程中始终贯彻实施、持续改进，已然形成了具有自身特色的、完善的企业管理体系。今后，公司将继续立足建筑施工主业和房建市政主项，计划通过收购甲级设计院等战略方针，逐步实现业内一流的EPC总承包企业的发展目标；通过国有资产赋能，秉承以技术开拓市场、以质量保证市场、以诚信巩固市场的态度，竭诚为公园城市规划和城市更新服务。

当红齐天（成都）文化科技有限责任公司（以下简称当红齐天成都公司），是成都空港兴城投资集团有限公司以成都芯谷金融中心为依托，聚力发展集数字文旅、数字文体、数字文创、数字媒体于一体的数字经济产业集群，助力数实融合产业高质量发展，与北京当红齐天国际文化科技发展集团有限公司成立的合资公司（空港兴城集团占股75%，北京当红齐天集团占股25%），主要投资项目为省市重点文化产业项目西南地区元宇宙数实融合一体化项目。当红齐天成都公司旨在立足双流区数字经济产业发展需求，围绕股东空港兴城集团、北京当红齐天集团中心工作，以西南地区元宇宙数实融合一体化项目为核心，打造元宇宙消费新场景，导入元宇宙上下游产业链，形成“前店后厂”产业格局，通过探索内容、技术、咨询服务等输出，逐步拓展西部地区文商旅市场，成为空港兴城集团数字经济产业发展的引擎、当红齐天集团拓展西部地区元宇宙业务的抓手，致力于成为立足双流、服务成都、辐射西部、影响全国的元宇宙产业综合运营商。

成都晟城城市管理服务有限公司（以下简称晟城城服公司），系成都空港兴城投资集团有限公司下属子公司。作为双流区属国有控股企业，为更好地发挥市场专业运营能力及资源整合能力，坚持以行业发展趋势及市场为导向，围绕用户需求，从运营角度前置化介入资产前端，坚定对城市核心资产全业态提供一站式全生命周期管理运营与服务。晟城城服公司致力成为集商业资产运营、写字楼资产运营、物业运营、长租公寓运营、大家居运营、地产营销等为一体的城市综合运营服务商，助力客户资产价值有效延续、存量资产高效盘活、国有资产保值增值，不断提升企业发展质效和竞争力。晟城城服公司将持续深耕双流，在“资产运营+城市服务”核心领域发力，秉承“以用户为中心，为客户创造价值”的服务理念，以“创新城市空间运营，赋能城市美好生活”为发展愿景，力争成为“成都领先·双流一流的城市综合运营服务商”。

二、招聘岗位

详见附件。

三、报名时间

2025年10月1日至10月8日。

四、基本要求

（一）基本要求

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）具有下列情形之一的人员不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

5.被依法列入失信联合惩戒对象的。

6.录用后构成回避关系的。

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等其他影响招聘结果公正性的。

8.应聘人员在应聘过程中存在作弊行为的。

9.法律、行政法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1：5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1：3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（四）确定拟聘人员名单。按应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过空港兴城集团官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

六、报名方式

（一）报名渠道：采取网络报名方式进行，在首页获取招聘单位及岗位详情，点击“在线报名”，填写报名表(每人仅限投递本公告中的1个职位，切勿多投，请谨慎选择投递)。

（二）招聘咨询电话

空港兴城教投公司：028-61400933、15182705706

双流建工集团：028-85813888、13880959458

当红齐天成都公司：028-85840308、13258322212

晟城城服公司：028-89500898、17711392465

七、监督投诉渠道

空港兴城集团纪委，监督电话：028-62158678，监督邮箱：wn5660@cdaxc.com

特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

成都空港兴城投资集团有限公司

2025年9月30日