南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司 正在报名

南京城建城市运营集团有限公司所属成员

企业部分岗位公开招聘简章

南京城建城市运营集团有限公司（以下简称运营集团）成立于2023年6月，是南京市城建集团所属的全资子公司。运营集团以“运作思维市场化、运营管理智慧化、业务拓展协同化、数据信息资产化、盈利方式多元化”为总体思路，重点聚焦城市隧道、管廊、轨道交通、地下空间等领域，立足南京市，面向都市圈，致力于系统构建集智慧城市、工程建设、科技创新、数据资产、低空经济为一体的城市基础设施全生命周期的综合集成服务商。目前，实际管理的全资、控股企业共5家，分别为南京城建隧桥智慧管理有限公司、南京智慧管廊建设运营管理有限公司、南京市城投建设工程有限公司、南京久世基础设施工程有限公司、南京城建空间信息科技有限公司。

为了适应企业发展需求，运营集团下属空间信息、城投建设公司决定面向社会公开招聘部分岗位。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

南京城建空间信息科技有限公司：副总经理1名；

南京市城投建设工程有限公司：副总经理1名、工程管理部项目经理1名、财务管理部财务2名。

二、基本条件

（一）基本任职资格

1.具有过硬的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同公司企业文化；

2.具有履行岗位职责所必须的业务知识，熟悉现代企业的组织运作模式，具有丰富的企业管理知识与经验；

3.具有较好的职业素养、良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风纪律和职业信誉好；

4.身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（二）岗位任职资格

具体招聘岗位和条件详见附件1《岗位信息表》。

三、招聘程序

（一）公开报名

1.报名链接：https://njcj.zhaopin.com，报名截止时间：2025年12月3日24点。

2.应聘人员按要求填写《报名登记表》（详见附件2），并按要求上传个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明等材料至线上招聘平台，资料提交不完整的，视为无效报名。

（二）资格审查。

报名结束后，对应聘人员进行资格审查。

（三）面试

面试分为演讲和答辩两部分。其中，演讲为应聘人员简要介绍本人基本情况，阐述竞聘理由、工作思路与措施等，限时5分钟。答辩共两部分，一部分为公共题，一部分为专业题，限时10分钟。面试顺序以现场抽签确定。面试得分按算术平均法计算。

（四）背景调查

根据面试得分排名，按一定比例确定差额背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（五）确定拟聘人选与录用

根据面试、背景调查等情况，提出拟聘用人选，组织入职体检。经集团研究同意后，按规定程序办理录用手续。

四、管理要求

公开招聘的副总经理实行任期制和契约化管理，企业与聘用的副总经理签订劳动合同、聘用协议和相关考核责任书。企业董事会对聘用的副总经理进行年度考核和任期考核，按照企业任期制和契约化管理制度相关条款执行。

五、有关事项

（一）应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消聘用资格。应聘人员信息将受到严格保密。

（二）招聘工作实行信息公开，接受监督。咨询电话025-58995851（运营集团）；监督电话：025-58995832。

（三）本公告未尽事宜由运营集团负责解释。