江苏铜山经济开发区国有资产经营有限公司 正在报名

江苏铜山经济开发区国有资产经营有限公司2026年公开招聘公告

江苏铜山经济开发区国有资产经营有限公司于2021年2月设立，其注册资本1亿元，系一家综合性集团公司，主体信用等级AA企业，主要开展江苏铜山经济开发区范围内的基础设施建设、产业园区建设等业务。根据工作需要，江苏铜山经济开发区国有资产经营有限公司面向社会公开招聘战略发展部主管、财务部工作人员各1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正，竞争择优的原则，选拔具有真才实学和丰富实践经验的优秀人才，确保招聘过程的透明度和公信力。

二、招聘岗位

战略发展部主管（1名）

岗位要求：

1.本科及以上学历，经济学、工商管理、公共管理、审计、财务等相关专业，40周岁以下；

2.具备3年及以上项目投融资和管理工作、政策研究、产业研究、市场研究等相关领域工作经验，具有区县级或市级国有、大型企业相关工作岗位经历、银行经历优先；

3.熟悉国家发展战略、投资领域、企业规划发展相关政策法规；具有一定的战略眼光，思维开拓；有较强的写作、分析及沟通表达能力；

4.特别优秀人员上述条件适当放宽。

财务部工作人员（1名）

岗位要求：

1.本科及以上学历，财会相关专业，中级会计及以上职称优先，40周岁以下；

2.具有3年及以上会计工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析、账务核算、税务管理等工作；

3.须有财务软件使用经验；

4.具有良好的文字功底、团队协同能力、沟通协调能力、数据分析能力、逻辑判断能力；

5.学习能力突出、自我驱动力强、适应能力强、可塑性强者优先考虑；

6.特别优秀人员上述条件适当放宽。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。

3.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。

4.无法律、法规及有关政策规定的禁止性情形，主要包括曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的、有违法违纪正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、国家法律法规另有规定不能应聘的。

5.年龄计算方法：40周岁以下，1986年2月9日以后出生。

四、招聘流程

本次招聘按照公开报名、资格审查、综合考评、体检和考察、公示聘用等步骤进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2026年2月9日9:00—2月28日24:00（以系统登记时间为准，逾期不再接受报名）。

2.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，应聘人员可以登录网站tsjk.zhaopin.com进行在线填报并按要求上传有关材料，包括但不限于：

（1）身份证原件扫描件；

（2）大学本科及以上学历、学位证书原件扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外留学人员需提供已取得的各学段学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书原件扫描件（认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站https://portal.cscse.edu.cn查询）；

（3）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；

（4）相关工作经历证明材料原件扫描件；

（5）证明专业能力和获得荣誉的证书及其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。

3.注意事项：

（1）应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息，对报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格；

（2）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致；

（3）应聘人员须在2026年2月9日之前取得岗位要求的有关证书；

（4）上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，招聘公司将对应聘者信息严格保密。

（二）资格审查

根据报名条件和岗位具体任职条件，对在报名时间内应聘人员提交的信息资料进行资格审核。资格审查贯穿招录全过程。

（三）综合考评

笔试。请考生凭本人有效期内的二代身份证，参加考试。笔试采取闭卷形式，不指定考试范围，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

总成绩计算方法。总成绩按百分制计算，笔试成绩、面试成绩及合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序，届时将通过报名网址tsjk.zhaopin.com公布考试成绩。应聘人员应按规定时间和地点，凭本人有效期内的二代身份证参加，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

（四）体检和考察

根据考生的综合考评成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后按有关规定组织考察或背景调查。如存在弄虚作假等情况，取消应聘资格，视情况在面试合格人员中从高分到低分进行递补，递补事宜不再另行公示。

（五）公示聘用

根据考察和体检情况，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响的，按有关规定办理入职等手续，约定试用期。试用期考核不合格，解除劳动合同。

五、岗位薪资

（一）拟聘用人员由本单位通知报到事项并与其签订劳动合同（签订单位为江苏铜山经济开发区国有资产经营有限公司），未在规定时间到用人单位报到视为自动放弃聘用资格。

（二）本次招考聘用人员劳动合同实行三年一签（首次签订劳动合同试用期三个月），试用期不合格或聘期内违反单位管理规定，单位予以解除劳动合同。

（三）聘用人员工资按本单位相关规定执行，并在本地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、其他事项

1.招聘过程不收取应聘者任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。

2.资格审查贯穿招聘和用工全过程，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。

3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

4.凡录取人员服从公司内部岗位调配。

5.本公告解释权归招聘公司所有。

技术咨询电话：025-68188666-23683

招聘咨询电话：0516-87151020

纪检监督电话：0516-68005677

联系时间：09:00-12:00、14:00-17:00（法定工作日）