无锡某置业有限公司2025年公开招聘公告
为进一步加强人才队伍建设，现面向社会公开招聘无锡某置业有限公司专业项目管理人才。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位职责、岗位要求等详见附件《无锡某置业有限公司2025年公开招聘岗位简介表》。
二、招聘条件和招聘对象
（一）应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策；
2.品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；
3.具备丰富的行业经验和成功案例，具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成工作任务；
4.35周岁及以下为1989年1月1日及以后出生；
5.具有良好的心理素质和身体素质；
6.具有招聘岗位要求的相应学历和资格证书；
7.具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参与应聘：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.受过刑事处罚或因职业操守等被处分的；
6.因特殊情况不能正常入职或存在竞业限制的；
7.违反回避制度的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名和资格审核
1．报名时间：自2025年2月15日起报名，报名开通15个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动比选程序，岗位招满即止。
报名方式：登录报名网站https://mzyzp.zhaopin.com/（建议使用电脑登录报名）。
报名材料包括但不限于以下材料：
（1）身份证原件扫描件；
（2）大学本科及以上学历、学位证书原件扫描件，学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外留学人员需提供已取得的各学段的学位证书和教育部留学服务中心出具的学历认证书（认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站查询https://portal.cscse.edu.cn）；
（3）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（4）相关工作经历证明材料原件扫描件；
（5）证明专业能力和获得荣誉的证书及其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。
2．注意事项：
（1）应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求如实填写有关信息，对报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格；
（2）报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致；
（3）应聘人员须在2025年2月15日之前取得岗位要求的有关证书。
3．资格审核
根据招聘条件和岗位具体任职要求对在报名时间内应聘人员提交的信息资料进行资格审核。审核通过后，将通过手机短信反馈（个人报名填写的联系电话）。未通过资格审核的，不再通知。资格审查贯穿录用全过程。
（二）综合比选
1．适岗能力评价
对通过资格审核的应聘人员进行适岗能力评价。根据评价结果从高到低的顺序，按照各岗位拟录用人数不低于5:1的比例，确定各岗位参加面试人员。不满足5:1比例的岗位，按实际通过资格审核的人数组织面试。
2．面试
（1）面试采取半结构化面试的形式进行。
（2）面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，采取综合计算平均成绩的办法确定最终得分。
面试的时间、地点将通过手机短信或电话（个人报名填写的联系电话）方式另行通知。应聘人员应按规定时间和地点，凭本人有效期内的二代身份证参加，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（三）体检
在面试合格人员中按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员进入体检环节；根据面试成绩，无合格人员的岗位，组织方可按照择优原则视情况决定是否从其他岗位合格人员中调剂，并与相关人员沟通调剂意愿。面试成绩相同的，按适岗评价得分高的进入体检环节。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因放弃体检、体检不合格或者合格后放弃应聘出现岗位空缺时，视情况在面试合格人员中从高分到低分进行递补，递补事宜不再另行公示。
（四）背景调查
委托第三方背调机构对体检合格人员进行背景调查。如存在弄虚作假或者不适岗的情况，取消应聘资格，视情况在面试合格人员中从高分到低分进行递补，递补事宜不再另行公示。
（五）公示
对体检、背景调查合格的拟录用人员在招聘网站同步公示3个工作日。
（六）录用
公示期满无异议后，与拟录用人员签订项目制合同并按公司相关规定管理。
四、其他事项
应聘人员的联系电话以填报登记的联系电话为准，应聘人员需保持电话畅通，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃，责任由其自行承担。
报名咨询电话：0510-66968999-23165
监督电话：13912399248
咨询时间：09:00-11:30、14:30-17:30（工作日）
2025年2月15日