南京化建产业（集团）有限公司2026年

公开招聘财务部门副职公告

南京化建产业（集团）有限公司 2000 年 3 月由原南京化工、建材、冶金、煤炭四个工业主管局整合设立，2012年后是南京新工投资集团全资子公司，注册资本 4.6033 亿元。集团主业是存量资产盘整、产业园区建设、城市更新全链条服务。

为进一步强化财务管理体系建设，提升公司战略决策支持能力、风险防控水平与资本运作效能，现面向社会公开招聘一位年富力强、专业精湛的财务部副职。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备原则。坚持政治素质与专业能力并重，优先选拔具有良好职业道德、廉洁从业记录且财务专业能力突出的复合型人才。

（二）公平公正原则。严格遵循公开报名、平等竞争、择优录取的招聘流程，确保招聘工作全程透明、规范，接受社会监督。

（三）适配性原则。紧密围绕公司管理需求与转型发展规划，选拔具备相应行业经验、管理能力与专业视野的候选人，确保人岗高度匹配。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所要求的资格条件。

2. 中共党员，具有良好的职业道德与个人品行，诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责，无违法违规、违纪处分及不良从业记录。

3. 具有正常履行工作职责的身体条件与心理素质，能够承受较大工作压力。

4. 年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），具有硕士研究生学历，同时需持硕士阶段学历学位证书。会计学、财务管理等相关专业背景。

5. 持有注册会计师（CPA）资格证书；拥有高级会计师专业技术职称、注册税务师（CTA）资格证书者优先。

6. 具有10年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务部门副职等同类岗位管理经验。

7. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务，工作热情高，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

8. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

存在下列情形之一的，不得报名应聘：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、撤职或撤销党内职务、开除或开除党籍（学籍）的；

2. 被列为失信联合惩戒对象的；

3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5. 按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

6. 被竞业禁止或市场禁入的；

7. 曾在招录考试中作弊的；

8. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的；

9. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、招聘岗位及资格条件

本次公开招聘集团财务部副职1人。具体见招聘岗位要求。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘采取网上报名，报名链接https://njhjcyjt.zhaopin.com，报名截止2026年9月17日17:00整。

（二）报名与资格审查

对报名人员进行线上资格审查，合格者方能参加后续考核。报名材料提交不齐全者视为报名无效，不予审理。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

应聘人员通过指定报名渠道填写报名表、提交学历学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、工作业绩证明等材料电子档。公司对应聘人员的资格条件进行审查，通过资格审查的进入选拔测评环节。

（三）选拔测评

笔试：主要测试应聘者的财务专业知识、综合素质及分析判断能力。

面试：结构化测试应聘者在职业素养、能力素质、专业经历等方面与应聘职位的匹配度。

综合测评：综合笔试成绩（占比40%）与面试成绩（占比60%），择优确定考察人选。

（四）背景调查与体检

公司对拟录用考察人选的工作经历、任职资格、工作业绩、廉洁从业情况等进行全面背景调查，确保拟录用人员信息真实可靠。同时组织体检或提供近期三甲医院体检报告。

（五）录用

根据选拔测评、背调和体检结果，研究决定拟聘人选并进行入职流程办理。

六、薪酬福利

薪酬待遇面议，薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、年度奖励等，同时按照国家法律法规及公司规定缴纳五险一金，并提供在国有企业中有竞争力的福利待遇。

七、其他事项

（一）此次公开招聘不指定考试用书，不对应聘者收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，取消录用资格或解除劳动合同。

（三）南京化建产业（集团）有限公司有权根据职位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止该职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。