新疆西域春乳业有限责任公司市场化选聘企业高级管理人员公告
新疆西域春乳业有限责任公司（以下简称西域春乳业），成立于1985年，注册资本人民币15000万，是呼图壁种牛场全资子公司。“以质量求发展，靠诚信铸品牌”，是西域春始终秉承的发展理念，坚持“诚信立企，质量兴企，名牌强企”的发展思路。以质量和诚信全力打造西域春金字品牌。公司生产发酵乳、巴氏杀菌奶、灭菌奶、调制乳、乳粉及乳饮料6大系列产品。注册商标为“西域春”。公司日加工能力700吨，产品远销北京、上海、江苏、广州、深圳、武汉、厦门、成都等内地20多个大中城市。
根据公司发展需要，为进一步拓宽用人视野，加强公司干部人才队伍建设，现面向市场选聘企业高级经营管理人员，具体事项公告如下：
一、选聘岗位
新疆西域春乳业有限责任公司总经理1名，新疆西域春乳业有限责任公司副总经理（分管市场营销）1名。
二、选聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和自治区党委、人民政府的决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任、稳定责任和社会责任；
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉相关法律法规，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，具备处理复杂问题和突发事件的能力；
3.具有履行岗位职责所必需的专业水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和产业发展情况；
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有较好的作风形象和职业信誉；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
6.符合《公司法》规定的相关条件，符合任职回避有关规定及法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不能参加选聘
1.凡有出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；
2.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；
3.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损或造成重大经济损失的；
4.个人有不诚信记录的；
5.上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
三、任职条件
（一）总经理任职资格条件
1.具有本科及以上学历优先；具备与岗位要求相适应的专业职业资格或职称优先；中共党员优先。
2.10年以上乳制品生产、食品加工、快消品行业经历，具有5年以上乳制品、食品加工、快消品企业经营管理工作经验；
3.熟悉乳制品行业政策及行业前沿技术，对乳制品行业市场发展现状及其产业链分布能做出科学分析与判断，了解乳制品企业生产工艺流程，具有丰富的乳制品企业经营管理经验，掌握乳制品行业国家政策及市场情况；
4.具有生产运营和乳制品销售等行业方面的专业知识及工作经验优先。
（二）总经理岗位职责
1.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系，组织实施和完善，为经营管理体系的运行提供足够的资源；
2.制定和实施总体战略与年度经营计划，对产品、经营、战略、人才等做规划，并部署达成；
3.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续发展；
4.负责公司的日常经营管理工作。
（三）副总经理（分管市场营销）任职资格条件
1.本科及以上学历优先，专业不限，中共党员优先，特别优秀的可适当放宽条件；
2.从事乳制品、快消品市场工作10年以上，从事乳制品、快消品市场管理5年以上；
3.热爱市场研究工作，有战略前瞻意识、创造性，能够敏锐把握市场动向及发展机遇，精通市场战略及市场分析工具的运用；
4.具备娴熟的商务谈判能力，优秀的部门内及跨部门沟通及协作能力、较强的分析、解决问题的能力，能够适应压力，不断接受新事物挑战。
（四）副总经理（分管市场营销）岗位职责
1.参与组织制定营销发展战略规划，编制年度营销计划及预算，制定年度销售目标、科学分解销售目标，完成年度销售任务；
2.负责开拓市场业务（线上线下），进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
3.负责分析市场销售信息、产品销售数据、客户反馈信息、竞品战略信息，调整市场营销策略；
4.规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动；
5.组织审核产品销售定价和销售策划方案、制定产品推广策略以及建立有效运营体系；
6.组建高效的市场团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的目标；
7.控制营销成本，促进营销利润最大化；
8.完成上级领导交办的临时性工作。
四、管理方式与薪酬待遇
（一）管理方式
1.竞聘成功的人员根据《新疆农牧业投资（集团）有限责任公司职业经理人管理办法（试行）》相关制度，按照市场化选聘、契约化管理、市场化退出的方式管理使用；每届任期3年，由相关单位根据制度规定与其签订聘任协议、经营业绩责任书等。任期期满后，重新履行聘任程序；未能续聘的，自然解聘，并解除劳动合同；
2.建立市场化退出机制，有下列情形之一的，应解除聘任关系：
（1）考核不达标的，如年度经营业绩考核结果未达到完成底线（如百分制低于70分）；年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线（如完成率低于70%）；聘任期限内累计两个年度经营业绩考核结果为不合格；任期经营业绩考核结果为不合格；
（2）综合考核评价结果较差的，如年度综合考评为“不称职”的；连续两年为“基本称职”的；任期综合考评为“不称职”的；
（3）聘任期间对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要责任的，或对违规经营投资造成国有资产损失负有重要责任的；
（4）因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的；
（5）因健康等个人原因无法正常履行工作职责的；
（6）聘期未满但双方协商一致解除聘任协议或者聘期届满不再续聘的；
（7）试用期内或试用期满，经试用发现或试用期综合考评不适宜聘任的情形；
（8）不适宜继续聘任的其他情形。
（二）薪酬福利待遇
1.薪酬待遇。薪酬水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，在合理区间范围内由双方协商确定，依据考核结果兑现。
2.福利待遇。市场化选聘的人员享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及其他公司规定的福利待遇。
五、选聘程序
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2024年8月7日—2024年8月11日
2.报名方式：
本次招聘报名可采用在线简历投递或邮箱简历投递两种方式进行。应聘人员可登录智联招聘报名系统：https://xycry.zhaopin.com/进行报名，根据《新疆西域春乳业有限责任公司市场化选聘企业高级管理人员公告》专栏中提示进行报名并提交相关报名材料。
报名网站技术咨询电话：022-58703000转85538
3.报名所需材料：
（1）《应聘报名表》（附件1）《承诺书》（附件2）；
（2）身份证（正反面）彩色扫描件、所有学历、学位证书彩色扫描件各1份（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（3）所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》1份（从学信网下载PDF版）；
（4）岗位要求相关资格证书、职称彩色扫描件各1份（原件备查）；
（5）一寸免冠彩色电子照片；
（6）工作经验、工作业绩等证明材料。此项材料需清晰精简（如：任职文件、劳动合同、获奖证书等），以便进行审核。
以上报名材料可在报名系统中直接填写上传也可打包压缩作为邮件附件，发送至1094293193@qq.com，附件命名格式：姓名+公开选聘岗位名称，以上两种方式均可报名。原件于面试当日带到现场进行审核，报名时间截至8月11日24：00。
（二）资格审查（2024年8月12日）
本次招聘采取线上资格初审，资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。报名截止后，对报名人员进行资格初审，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）综合测评
1.综合测评为面试环节。主要是现场答辩。每位应聘人员按照抽签顺序号，依次参加面试。面试现场答辩由面试评委现场提问，应聘人员结合工作实际进行回答，时间不超过20分钟。
2.产生考察对象。根据面试成绩由高到低按不低于拟聘职位数量1：3确定考察对象。如确定的考察对象面试成绩分数相同，则按照在大中型企业工作年限长、服务企业在行业排名高的顺序依次确定。
（四）背景调查
对考察对象进行考察，考察结果不合格者不予聘用；拒绝进行录用考察者则视为自愿放弃竞聘资格。
（五）确定拟聘人选
根据考察情况，综合分析专业能力测试情况，对拟聘人选提出意见，经集团公司党委研究后，向新疆西域春乳业董事会提出提名意见；经研究认为无合适人选的职位，可取消选聘。
（六）公示
对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。
（七）聘任
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，由公司按照规定程序进行聘任。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。
（八）其他
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在智联招聘报名系统：https://xycry.zhaopin.com进行公告。
2.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要及时关注智联招聘报名系统发布的相关公告，以防错过重要信息提示，凡因个人原因错过相关环节和重要信息提示的，一切责任由应聘人员自行承担。
3.拟录用人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到，视为放弃。
4.新疆西域春乳业有限责任公司招聘工作领导小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别职位的招聘工作。
5.为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆西域春乳业有限责任公司纪检监察部门全程监督，举报监督电话：15199663166（工作日10：00-13：30、16：00-19：30）