湖北省银行业协会秘书处工作人员招聘启事
因业务发展需要，湖北省银行业协会秘书处现面向社会公开招聘4名工作人员，热忱欢迎广大英才报名。
一、招聘岗位
综合服务岗。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，严守法纪，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业素养。
2.素质和能力适岗胜任，有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力、组织协调能力和团队精神，有较好的语言和文字表达能力。
3.身体健康，具有完全民事行为能力。
4.具有全曰制大学本科及以上学历。
5.专业要求：经济学、金融学、新闻学相关专业。
6.年龄35周岁以下（1990年6月1日后出生）。
7.熟悉运用word/excel等办公软件，具有较强的文字综合能力。
8.具有计算机二级以上证书、银行业从业资格考试合格证书、金融理财师、会计师等技术证书者优先考虑。
9.回避原则：湖北省银行业协会及主管单位工作人员的近亲属 (包括配偶、子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、侄子女、甥子女)不得报名。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时限：2025年6月18日10：00至6月24日17：00。
2.报名方式：本次招聘采取网络招聘形式，应聘人员登录https://hbba.zhaopin.com，按要求如实填报相关信息。提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。超过报名规定时限，不再接受报名。
（二）资格初审。资格初审主要是对应聘者提交的材料是否齐全、报名表所填内容是否真实完整、是否存在亲属回避情形、专业是否对口、年龄是否符合要求等情况进行审核。通过资格初审的，将通过电话或短信通知考试时间和地点。
（三）组织考试。考试分笔试和面试，先进行笔试，根据笔试成绩排名，按照面试人数与职位拟招聘人数2:1的比例确定面试人选。具体考试时间和安排待通知。
（四）组织综合测评。按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩，按得分从高到低排名，原则上综合成绩排名优异者进行综合测评和背景调查。
（五）组织体检。协会将组织综合测评和背景调查均合格者进行体检。
（六）确定拟录用人选。协会招聘工作专班根据综合测评、体检情况确定拟录用人选。
（七）公示。按规定对拟录用人选进行公示。
（八）办理入职手续。公示无异议者，按照《劳动合同法》的相关规定与被录用者签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满合格的，予以正式录用。
四、有关说明
（一）报名应聘人员应对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，已录用的，一经查实，协会将解除与其签订的劳动合同。
（二）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）本次招聘最终解释权归湖北省银行业协会所有。
五、咨询电话
027-87267689。
湖北省银行业协会
2025年6月18日