浙江城建融资租赁有限公司工作人员
公开招聘公告
为进一步优化人才队伍结构,推动业务发展,浙江城建融资租赁有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将招聘公告及有关事项发布如下:
一、公司简介
浙江城建融资租赁有限公司是宁波前湾投资发展集团有限公司下属国有控股企业,注册资本2亿元。公司立足前湾新区,辐射长三角,坚持“专业化、市场化”原则,聚焦装备制造、绿色环保、电子信息等领域,为客户提供融资租赁产品和支持,服务区域实体经济发展和支持地区基础设施建设,推动技术进步和产业升级。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神。
(二)有较强的事业心和责任感,具有改革创新精神,具备胜任岗位工作的专业知识和技能。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力。
(五)岗位要求所涉及的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同或基本养老保险历年参保证明为准。该工作经历不包括在全-日-制普通高校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等经历。工作经历计算截止至公告发布之日(2025年11月04日)止。
(六)年龄:以附件1岗位要求年龄为准。
(七)具体岗位资格条件(详见附件1)。
(八)工作地点:宁波市南部商务区。
三、招聘方式
本次招聘工作委托北京网聘信息技术有限公司以社会公开招聘形式开展。
四、招聘程序和办法
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名、资格审查、笔试(线上)、面试(线下)、体检、背景调查、公示录用等程序进行,按照德才兼备的用人标准,择优录用。
(一)信息发布平台:宁波人才网、慈溪人才网、智联招聘(www.zhaopin.com)。
(二)报名
1.报名时间:2025年11月4日—2026年3月31日,招满即止,首次笔面试后未招满岗位及流程安排将以补充公告形式公布,如到截止日期仍未招满则自动终止。
2.报名方式:采用网上报名方式,应聘人员在规定时间内登录报名网站链接(https://zjcjzl.zhaopin.com,建议电脑端操作),在线详细填写报名信息,并在网上报名系统内上传相关材料。
3.报名须知:应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等有关证件(证明)原件一致。
(三)资格审查
1.资格审查时间:采取随报随审原则。
2.资格审查方式:根据岗位招聘条件,结合应聘者提交的报名材料,对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实,取消应聘资格,应聘者本人承担由此产生的一切后果。通过资格审查者进入下一环节,未通过资格审查者不再另行通知。
(四)笔试(线上)
1.时间:暂定2025年11月11日(具体以短信通知时间为准)。
2.笔试采取线上形式,笔试成绩满分为100分,合格分为60分,笔试成绩不合格者,不能进入面试环节。
3.笔试结束后,在笔试成绩合格者中,按招聘计划数1:3的比例从高分至低分确定面试入围人员。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的,按笔试合格实际人数确定面试入围人员。
(五)面试(线下)
1.时间:暂定2025年11月13日(具体以短信通知时间为准)。
2.面试采用半结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者,不能列入体检、背景调查对象。
3.面试结束后,按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计算总成绩,面试不合格者不计总成绩。(考试成绩均精确到小数点后2位,尾数四舍五入。)如总成绩出现相同的:①有优先招聘条件的岗位执行优先规定,如同分者均具备优先条件,则面试成绩高者优先;如面试成绩仍然相同,则另行组织加试。②无优先招聘条件的岗位,以面试成绩高者优先;如面试成绩仍然相同,则另行组织加试。
(六)体检
根据招聘指标,从面试人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。不按规定的时间参加体检的,视为放弃报考资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高分到低分依次进行递补,若无可递补人选则取消本岗位招聘。
(七)背景调查
对通过体检的人员进行背景调查。背景调查中发现报考人员有因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象或有其他不宜聘用情形的,不得确定为拟聘用人员。因放弃背景调查或背景调查不合格而空缺的名额,在该岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补,若无可递补人选则取消本岗位招聘。
(八)公示录用
体检、背景调查合格人员为拟录用人员,对其进行任前公示,公示时间三个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映的问题经查不影响录用的,办理录用入职等相关手续。对反映的问题查证属实且影响录用的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。空缺的名额可根据情况决定是否在同一岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次进行递补,并相应进行体检、背景调查、公示等招聘程序后决定是否录用,若无可递补人选则取消本岗位招聘。拟录用人员须在入职通知书载明的入职时间内完成报到,无正当理由逾期不报到者,取消录用资格。空缺名额可在同一岗位面试合格人员中按总成绩高分到低分依次进行递补,若无可递补人选则取消本岗位招聘。
录用人员按规定与用人单位签订劳动合同,试用期满后,考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员,用人单位有权解除劳动合同。
(九)其他事宜
1.本次招聘解释权归浙江城建融资租赁有限公司所有。
2.本次招聘委托北京网聘信息技术有限公司组织实施。咨询电话:0574-89020055、18668031128。电话请在工作日时间联系(上午9:00-12:00,下午13:00-16:30)。
3.凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4.本次报名相关资料概不退还。
附件:1.岗位资格条件表
浙江城建融资租赁有限公司
2025年11月04日
附件一:岗位资格条件表
浙江城建融资租赁有限公司公开招聘岗位资格条件表 | |||||||
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 | 备注 | ||
所学专业要求 | 学历 | 其他(年龄、工作年限等要求) | |||||
1 | 业务部 | 业务部门负责人 | 2 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 45周岁及以下 (1979年11月04日后出生) | 1、中国公民,无境外永久居留权; |
2 | 业务部 | 客户经理 | 4 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 40周岁及以下 (1984年11月04日后出生) | 1、具有2年及以上融资租赁公司业务岗位或2年及以上持牌金融机构业务岗位相关从业经历; |
3 | 风险管理部 | 风险管理部负责人 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 45周岁及以下 (1979年11月04日后出生) | 1、5年及以上融资租赁公司风险审查经验; |
4 | 风险管理部 | 风险管理岗 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 40周岁及以下 (1984年11月04日后出生) | 1、2年及以上融资租赁公司风险审查经验; |
5 | 风险管理部 | 法务合规岗 | 1 | 法律等相关专业 | 本科及以上学历 | 40周岁及以下 (1984年11月04日后出生) | 1、取得法律职业资格证书(A类); |
6 | 计划财务部 | 计划财务部负责人 | 1 | 财务等相关专业 | 本科及以上学历 | 45周岁及以下 (1979年11月04日后出生) | 1、具备银行、租赁、类金融、基金等行业5年以上财务从业经验; |
7 | 计划财务部 | 出纳 | 1 | 财务等相关专业 | 本科及以上学历 | 35周岁及以下 (1989年11月04日后出生) | 1、具备银行、租赁、类金融、基金等行业2年以上财务从业经验; |
8 | 综合行政部 | 综合行政部负责人 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 45周岁及以下 (1979年11月04日后出生) | 1、10年以上企业人事行政管理工作经验,其中5年以上大中型企业综合办公室同岗位经验; |
9 | 综合行政部 | 行政管理岗 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 35周岁及以下 (1989年11月04日后出生) | 1、2年以上企业人事行政相关工作经验,有大中型企业工作经验者优先; |
10 | 综合行政部 | 后勤保障岗 | 1 | 专业不限 | 大专及以上学历 | 35周岁及以下 (1989年11月04日后出生) | 1、持有C1及以上有效驾驶证,驾照在有效期内; |