达州银行股份有限公司2025年社会招聘公告
达州银行是经国家金融监督管理总局（原中国银保监会）批准设立、达州市人民政府控股的股份制商业银行。现有注册资本33.365亿元，营业机构63家，覆盖达州市各县市区和巴中市、广元市、南充市。目前国有股权占比升至72%，正式成为国有控股城商行。
达州银行以坚持服务实体经济、服务小微企业、服务城乡居民为市场定位，以国家政策为导向，明确重点投向，持续加大服务实体经济力度。截止2024年末，达州银行资产规模1213亿元，各项存款余额838亿元，各项贷款余额737亿元，全年纳税4.66亿元，连续多年保持全市前列和金融机构第一。
一、岗位信息
（一）招聘岗位
综合柜员、信贷客户经理若干。
（二）工作地点
达州市主城区及县域、巴中市、南充市、广元市主城区。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德；
2.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；
3.有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
4.热爱金融事业，认同达州银行企业文化；
5.符合达州银行履职回避的有关规定。在达州银行担任高层管理人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲人员不得报名；
6.无经商办企业情形、无在其他单位兼职情形及无违反国家法律法规及行业监管规定的情形；
7.服从本行对岗位、工作地点的安排和调整。
（二）岗位条件
1.柜员岗：若干
（1）大学本科（含）以上学历；
（2）1年以上银行柜员工作经历；
（3）30周岁（含）以下；
（4）特别优秀的可适当放宽条件。
2.信贷客户经理岗：若干
（1）大学本科（含）以上学历；
（2）2年以上信贷客户经理工作经历；
（3）35周岁（含）以下；
（4）特别优秀的可适当放宽条件。
三、福利待遇
（一）薪酬待遇
按照我行《薪酬管理办法》享受相关薪酬待遇，依法享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇，主要含六险两金，生日福利，工会福利，年度体检，其它津补贴等。
（二）安家补助及岗位激励
本次聘用人员有博士研究生学历学位的，发放20万元安家补助、9.6万元岗位激励津贴；本次聘用人员有硕士研究生学历学位的，发放6万元安家补助、2.4万元岗位激励津贴。安家补助及岗位激励津贴按年等额发放，5年发放完毕。若服务期限未满5年离职的，退回已发金额。
四、用工形式
与本行签订劳动合同，所招聘岗位均为合同制。
五、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2025年12月31日。
（二）报名方式
请应聘者通过PC端登录智联招聘网申系统（https://dzccb2025.zhaopin.com）在线投递简历。每位应聘者限报一个岗位。
（三）招聘流程
本次招聘将严格按照公开招聘有关规定要求组织开展，分为报名、资格审核、测试及面试、背景调查、体检与录用等环节。
六、注意事项
（一）资格审查始终贯穿招聘和用工过程，应聘者对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，我行有权取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。
（二）所有应聘者信息将予以保密，仅用于招聘，所有材料恕不退还。
（三）本次招聘解释权属达州银行股份有限公司所有，我行有权根据实际情况进行调整。