本溪市文旅产业发展集团有限责任公司
市场化选聘总经理公告
本溪地处辽宁东部山区，自然景观独特，森林覆盖率高达76.31%，河流纵横、山环水抱，拥有本溪水洞、五女山、关门山等51个国家A级旅游景区，3个省级旅游度假区，桓仁满族自治县被评为国家级全域旅游示范区。这里山花、红枫、冰雪和温泉勾勒出四季风韵，形成了“春赏百花夏避暑、秋观枫叶冬嬉雪”的文旅品牌。此外，厚重的历史文化、丰富的红色资源、独特的工业文明，也是本溪市文旅产业发展的优势所在。为进一步促进本溪市文旅产业实现高质量发展，打造具有核心竞争力的文化和旅游企业，现面向全国以市场化方式选聘本溪市文旅产业发展集团有限责任公司总经理。此举旨在选拔出具备卓越领导才能、丰富行业经验以及创新思维的专业化人才，引领公司步入新的发展阶段，成为本溪未来发展的支柱产业。
一、企业简介
本溪市文旅产业发展集团有限责任公司成立于2024年5月，是依托国企重组战略机遇组建的全域文旅发展核心平台。现有在岗职工608人，下设28家子公司，已构建“景区运营与旅游项目开发、酒店运营、文化传媒”三大核心业务板块，形成覆盖“吃住行游购娱”的文旅全产业链闭环布局。
通过文旅资源整合，打造区域文旅核心吸引力，集团将本溪水洞、五女山、枫林谷、关门山等本溪标志性优质景区资源进行整合，现拥有2家5A级景区、4家4A级景区，成为本溪文旅产业中的领军企业；以本溪迎宾馆有限公司作为酒店板块运营主体，统筹枫述酒店、绿石谷酒店等住宿资源，构建起差异化、高品质的酒店服务体系，现有客房数293间；构建“线上直播+线下推介”双轨宣传模式，同时打造红色研学、地质研学等特色线路，并编制配套研学教材，多维度开展文旅宣传推广。此外，集团同步推进文旅IP孵化与文创产品研发销售，深度挖掘本溪地域文化内涵，已开发文创产品180余种，与本溪知名人物合作打造“本溪城禮”，全力凭借文旅融合新优势，为本溪全面振兴实现新突破注入强劲动能。
二、选聘岗位及职责
（一）选聘岗位
文旅集团总经理1名。
（二）岗位职责
1.负责公司全面经营工作，积极推进国资国企改革，执行落实公司发展战略与年度经营计划，健全企业管理体系，实现年度及任期经营指标与管理目标。
2.挖掘并落实文旅产业重大项目，承担政府委托的部分文旅项目推进工作，打造具有影响力的文旅品牌，提升本溪城市的知名度和美誉度。
3.充分发挥国有资本运营职能，制定企业资本运作计划，与大型文旅投资企业、基金等建立联系，开展项目推介和合作洽谈，吸引社会资本参与重大文旅项目建设，推动企业实现高质量发展。
三、任职基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，诚实守信，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
3.具有国际视野、战略思维、市场竞争及创新意识，具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风，具有专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感，践行企业社会责任，具有搞好国有企业的信心和决心；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.具有丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，能够有效协调企业内部管理与外联工作。熟悉法律常识，能依法依规、规范有序开展各项经营活动，具有较强的危机公关处理能力及防范化解企业经营风险的能力；
6.具有推动文旅产业高质量发展能力，具备构建文旅产业新发展格局的创新思路和办法；在推动传统文旅业务领域的线上与线下一体化进程、落实文旅产业重大项目上有想法、有招法、有办法。
四、任职资格条件
1.具有累计8年以上企业管理层工作经历或经济管理部门相关经历；
2.具备央企子公司、同规模文旅国有企业或规模相当文旅产业相关民企正职或2年以上副职任职经历；
3.具备统招本科及以上文化程度；
4.距离法定退休年龄超过5年以上（时间以选聘公告发布之日起计算）。
5.熟悉商业或文旅产业，具有丰富的商业项目、文旅项目实操能力，熟悉A级以上景区“投-建-营”全链条管理，具有一定的项目资源，具备独立或主持完成至少2个文旅或商业运营项目的成熟经验；
6.经营管理经验丰富，负责运营管理的企业曾连续2年实现净利润10%以上的增长；或具备较强的文旅产业项目包装和运营能力，有至少1个文旅项目筹划成功经验。满足其一即可；
7.特别优秀者可适当放宽任职资格条件。
五、以下条件不接受报名
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，或者正在党纪、政务处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；
3.聘任后即构成回避关系的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因身体健康原因不能正常上班的；
6.存在《公司法》、《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定的不适合担任企业高级管理人员情形的；
7.有其他严重违法、违规、违纪行为的。
六、选聘程序
选聘工作由集团委托第三方机构组织实施。按照如下程序进行：
（一）报名
1.报名时间：从2025年12月24日至2026年1月7日24时。
2.报名要求：报名人员需完整填写附件《本溪市文旅产业发展集团有限责任公司市场化选聘总经理报名登记表》，填写完整后以word版本形式连同附件材料回传至指定邮箱：fdwljt8888@163.com，报名登记表及邮件命名：“应聘岗位+姓名+手机号”，如因报名资料不完整影响后续环节，后果由报名人员承担。
附件材料包括：
①本人近期免冠2寸证件照片（格式为JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以内，要求图像清晰）；
②本人身份证、学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
③近年来主要工作业绩（成果）、获奖证明材料；
④所在单位及个人任职职位相关经历证明材料；
⑤报名登记表。
（二）选聘流程
报名—资格审查—公开竞聘演讲及现场答辩—确定初步人选考察对象—体检和背景调查—考察并确定初步人选建议名单—提出拟聘任人选—公示—董事会聘任与备案。
（三）薪酬待遇
1.薪酬结构。遵循“市场化导向、业绩挂钩、优绩优酬”原则，实行“基本薪酬+绩效薪酬+任期激励”的多元化薪酬模式，任期和年度薪酬根据岗位价值与经营业绩确定。
2.薪酬兑现。基本年薪按月固定发放，绩效年薪、任期激励先考核后兑现。年度考核不达标的或按约定应当退出岗位的，扣除当年全部绩效年薪；任期考核基本称职及以下的，取消任期激励。
3.政策福利。符合条件者可享受本溪市相关人才政策。
七、相关说明
报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
最终解释权归本溪市文旅产业发展集团有限责任公司。
报名咨询电话：0411-82218579，15722701369
报名咨询时段：工作日9:00—12:00，13:30—18:00
监督举报电话：024-42179577