南京江北新区公用控股集团有限公司
公开招聘公告
南京江北新区公用控股集团有限公司于2018年8月重组成立(前身为南京江北新区科技发展投资集团有限公司),注册资本39.58亿元,是南京江北新区管理委员会、南京扬子国资投资集团有限责任公司(简称“扬子国投”)等单位共同出资的国有企业,国内主体信用评级为AA+。2021年5月,经江北新区管委会批准,更名为南京江北新区公用控股集团有限公司(简称“江北公用”)。
作为江北新区公用事业建设发展的主平台,江北公用紧紧围绕新区“三区一平台”战略定位,聚焦水务、能源、生态环境、交通、基建五大业务板块,已形成“投资-融资-建设-管理-运维”一体化产业链,先后获“江苏省文明单位”“江苏省健康企业”“江苏省绿色发展示范企业”“江苏省青年文明号”“南京市廉政文化示范点”等荣誉称号,并通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全体系认证,取得市政公用工程、水利水电工程施工总承包和建筑装修装饰、环保工程专业承包贰级资质。一路走来,江北公用厚植新发展理念,将创新与发展并行,不断推动政企合作、企企合作、校企合作,助力江北新区建设蓝绿交织、水城共融的新时代生态文明典范城市,引领新区公用事业智慧化发展步伐。
现因发展需要,江北公用本部及下属子企业南京远古水业股份有限公司(简称“远古水业”)、南京江北水务发展有限公司(简称“江北水务”)、南京江北公用新能源有限公司(简称“新能源”)拟面向社会公开招聘工作人员,公告如下:
一、招聘岗位及数量
江北公用本部党务人事岗1名
远古水业企业管理岗1名
江北水务生产运营管理岗1名
新能源公司综合人事岗1名
具体岗位见附件《南京江北新区公用控股集团有限公司公开招聘岗位信息表》。
二、报考条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行,责任心和团队意识强,爱岗敬业,无违法违纪等不良行为记录;
3.年龄在35周岁及以下(1990年1月1日及以后出生);
4.符合相应的学历要求并取得相应学位(学历、学位须经学信网或教育部中国留学服务中心认证,其中应届毕业生需2026年7月31日前取得学历学位证书),毕业于国内双一流高校优先;
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。
(二)不得报考情形
1.现役军人;
2.尚未解除党纪政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.曾因违法犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.曾被开除党籍、公职,在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;
5.在各级招考(包括公务员考试或企、事业单位招聘考试等)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.与扬子国投内员工有亲属关系的人员,亲属关系包括夫妻关系、直系亲属关系、三代以内的旁系亲属及其配偶关系、近姻亲关系;
8.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开原工作单位(岗位)的人员,或国家法律法规、有关政策另有规定不得录用的人员。
三、招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)
1.时间:2025年10月29日—2025年11月09日
2.报名路径:在电脑端搜索网址:https://gykg.zhaopin.com,填写个人信息及完善简历,浏览查看岗位详情,投递简历。
3.报名必须提供以下材料:
(1)应聘者在线填写应聘人员登记表;
(2)本人有效期内身份证正反面电子照片;
(3)毕业证书;
(4)学位证书;
(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(含二维码);
(6)持有国(境)外学历学位证书者须提供教育部中国留学服务中心认证证明;
(7)对相关工作经历有要求的岗位,须在应聘人员登记表中写明过往所担任的职位,并提交相关工作经历证明(指“劳动合同”或“社保缴纳记录证明”,二者选其一即可)。
(8)对相关证书有要求的岗位,须提交相关证书的电子照片。
(9)工作经历、任职年限计算时间截止至2025年9月30日。
报名人员应按要求如实填写报名信息,招聘单位将根据报名人员提供的报名信息及时进行资格初审。报名结束后,有效报名人数与计划招聘人数应达到开考比例。岗位的开考比例不低于5:1,未达比例的,可延长报名时间或降低岗位开考比例或取消相应岗位招聘计划,并在智联招聘招聘网(www.zhaopin.com)、智联招聘南京站微信公众号发布相应公告。
应聘人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及岗位要求者均视为资格初审不合格,应聘人员须登录报名系统实时自查,因自查不及时产生的一切后果,由应聘人员自主承担。
(二)考试及测评(含资格复审)
本次招聘采用笔试、测评与面试相结合的方式。
1.笔试
(1)笔试方式为闭卷,主要考察应聘人员在能力素质、专业性等方面与应聘岗位的适应度。
(2)笔试时间具体以通知为准,成绩不当场出具。考生接到通知后,在公开招聘报名系统自行下载打印准考证,笔试地点、时间及须携带资料以准考证信息为准。
(3)根据笔试成绩从高分到低分排序,按照与招聘人数3:1的比例确定面试候选人员名单,在https://gykg.zhaopin.com发布。
2.测评
对进入面试的人员进行职业测评,主要考察应聘人员在心理素质方面与应聘岗位的适应度,该测评不评定分数,测评结果作为重要参考。测评链接通过邮箱发送。
3.面试
(1)面试时间:具体以通知为准。
(2)面试方式:主要考察岗位所需专业知识、专业素养、综合素质;面试满分100分,合格线为80分,成绩不当场出具。
(3)资格复审:面试当天,应聘者须携带经本人签字的纸质应聘人员登记表、应聘人员承诺书(模板见附件),身份证、毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称或资格证书、工作经历证明等资格审核相关材料原件与复印件。
(三)考察和体检(含档案核查)
根据应聘人员面试成绩,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察、体检人员名单,考察、体检人员名单在https://gykg.zhaopin.com发布。如成绩相同,共同进入考察、体检环节。
考察主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适合度情况。
体检在二级及以上综合医院进行。体检项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,经查实后给予不予聘用的处理。
(四)公示及办理录用手续
对考察、体检合格的人员,按照与岗位招聘数1:1的比例研究提出拟录用人选,拟录用人选名单在https://gykg.zhaopin.com进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题或反映问题不影响招聘结果的,办理录用手续,招聘单位按照相关规定签订劳动合同,聘用人员试用期满,经考核胜任现职的,予以正式录用;试用期考核不合格者,予以解聘。
体检、考察和公示等环节出现不合格人选或人选自动放弃的,由招聘单位研究是否按照成绩顺延递补。
四、其他
1.录用人员均为国有企业身份,与招聘单位签订劳动合同,其中新能源公司综合人事岗实际用工单位为南京江北新区综合能源服务有限公司(简称“综合能源公司”),与该公司签订劳动合同。综合能源公司系新能源公司业务委托运营单位,二者同为江北公用下属子企业。
2.本次招聘委托第三方机构组织,招聘过程不向应聘者收取任何费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.资格审查贯穿招聘和用工过程始终,应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。
4.请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,若联系不到考生本人,则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者,不再另行通知。
5.为保证公开招聘工作的顺利进行,维护公开招聘工作的公正性、严肃性,本次招聘工作主动接受纪检监察机关和社会监督。
6.本公告由南京江北新区公用控股集团有限公司负责解释。
报名咨询电话:王经理17805593796
监督电话:025-58211993
咨询时间:报名周期内工作日上午09:00-12:00、下午13:30-18:00。
附件:1. 南京江北新区公用控股集团有限公司公开招聘岗位信息表
2. 应聘人员承诺书
南京江北新区公用控股集团有限公司
2025年10月29日