天津宏达投资控股有限公司及所属企业2025年公开招聘 报名进行中

天津宏达投资控股有限公司及所属企业

2025年公开招聘工作人员招聘公告

为进一步提高天津宏达投资控股有限公司及所属企业综合管理能力，建设与企业发展战略相匹配的高素质、专业化人才队伍，推进企业持续健康高质量发展，拟面向社会公开招聘集团本部及所属企业员工。现将招聘工作公告如下：

一、公司简介

天津宏达投资控股有限公司成立于2024年8月，注册资本金1亿元，是天津市国资委直接监管的一级国有企业。公司聚焦三大核心业务领域精准发力：赋能科技创新高地建设，深度参与天开高教科创园的建设与发展，为天津市建设具有全国影响力的科技创新策源地提供坚实支撑；激活存量资产价值潜能，系统推进土地、房产等存量资源的优化配置与价值提升，通过专业化、市场化运作，将资源优势高效转化为企业发展动能与核心竞争力；持续提升资本运营能力与效能，紧密围绕公司战略规划与主责主业，积极探索以基金投资为引擎、优质项目为牵引、精细化管理为基石的国有资本运营新模式，有效服务区域经济高质量发展。

天津宇世达置业有限公司，系天津宏达投资控股有限公司全资子公司，依托丰富土地储备及全链条经营资质（覆盖非居房地产租赁、商业综合体运营、企业咨询管理等），积极响应天津市保障性住房建设战略，以自有土地开发运营保障性租赁住房为核心抓手，着力破解新市民、青年人住房难题，同步开辟业务多元化与可持续发展新路径。未来，宇世达公司将分期开发20万平方米保障房项目，规划供应4000套租赁住房，强化天津市住房保障体系韧性。

天津农垦宏达有限公司，系天津宏达投资控股有限公司全资子公司，依托部分地块平整度高、区位优越、成宗价值大的优势，因地制宜制定土地整理方案并实施。打通农垦改革关键环节，推动国有资本向产业链、价值链中高端集中，为国有土地资产保值增值奠定基础。系统性破解历史遗留问题，保障和改善农垦企业职工民生，为宏达控股的可持续发展战略规划解决掣肘问题，助力宏达控股公司转型升级、土地资源资产化、资本化的核心功能赋能。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）政治素质好，坚持党的领导，坚持国有企业社会主义方向，坚决贯彻党和国家路线方针政策，政治立场坚定。

（二）具有强烈的事业心和责任感，致力于与公司共同成长、为公司发展和深化国企改革服务。

（三）具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，职业操守、职业信用和个人品行良好。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

（六）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.处于立案审查期间的及受到党纪处分、政务处分尚在影响期的或期满影响使用的；

2.在宏达控股及所属企业在岗职工近亲属不得参加应聘，近亲属关系包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；

3.法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

 招聘条件详见页面“招聘职位”。

招聘岗位年龄限制、工作经验年限的时间计算截止至2025年6月30日，特别优秀者可以适当放宽。

四、报名方式及时间

（一）报名时间

2025年6月23日9:00至7月6日18:00

（二）报名方式

网络报名，报名网站：https://hdzp2025.zhaopin.com

应聘人员请登录报名网站，点击“招聘职位”申请应聘岗位，使用个人手机号进行注册，按要求填写《天津宏达投资控股有限公司及所属企业2025年公开招聘应聘登记表》并按要求上传个人证件和相关资料的扫描件，逾期不接受报名。

五、招聘程序

1、笔试

参加笔试所需材料：

1）公开招聘应聘登记表（登录报名网站下载打印）；

2）本人身份证；

3）符合报考岗位要求的学历证书及其他证书/证件。

以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件（一式一份）。资格审查不合格或规定时间未到场进行笔试的考生取消参加笔试资格。

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为100分钟，满分为100分。

资格审查合格人员参加笔试，具体笔试时间、地点以实际短信、电话通知为准。

笔试及格线为60分，笔试成绩低于60分的人员不能进入面试环节。按笔试成绩由高分到低分排序，原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若出现笔试成绩并列的情况，将笔试成绩并列的人全部纳入面试。

2、面试

面试形式：结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带身份证（二代），缺少证件的报考人员不得参加面试。面试时间、地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%

      根据综合成绩排名确定进入后续环节人选。本人主动放弃或发现不符合录用条件的，按照综合成绩进行递补。综合成绩、笔试成绩、面试成绩均保留2位小数。综合成绩并列的，按照面试成绩由高分到低分进行排序。

3、背景调查

由智联招聘对候选人道德品质、遵纪守法情况、学历真实性、职业经历进行背景调查，经考察不宜聘用的人员，不予聘用。

4、体检

以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

因个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

5、公示

考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

6、录用递补

在招聘过程中出现放弃或不合格人员的情况，经公司研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

六、聘用及薪酬标准

录用人员与所应聘公司直接签订劳动合同。公司提供有市场竞争力的薪酬及福利，具体标准按照公司有关规定执行。

七、特别提示

（一）笔试、面试时间及地点将通过短信或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收，未通过各招聘环节的人员不再另行通知，敬请见谅；

（二）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格；

（三）本公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还；

（四）本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

（五）本次公开招聘不向求职者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义向求职者收取费用或以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

咨询电话：022-58703000-85096

咨询时间：周一至周五9:00-18:00

监督电话：022-23792400

特此公告。

                                                                                                         天津宏达投资控股有限公司

                                                                                                               2025年6月23日