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报名时间: 2025-09-152025-09-22
单位名称: 中移铁通有限公司
所在地: 陕西省·西安市
公告信息 招聘岗位(2)

中移铁通陕西分公司2025年社会招聘公告

中移铁通有限公司(以下简称“中移铁通”)成立于2015年9月7日,为中国移动通信集团公司全资子公司,在全国设有32个分公司(省、自治区、直辖市) 、1个通信技术中心、1个工程公司、1个香港公司。主营业务为通信技术、信息系统开发、咨询服务以及建筑工程项目管理。公司经营范围:通信技术、信息系统和计算机软硬件的技术开发、转让、咨询、服务;建筑工程项目管理;计算机系统服务;租赁通讯设备、仪器仪表;销售通讯设备、仪器仪表。

  中移铁通陕西分公司是隶属于中移铁通的省级分公司,在陕西省各地市级城市均已成立地市分公司。

现根据公司发展需要,中移铁通陕西分公司面向社会公开招聘合同制用工人员,具体如下:

一、  招聘职位

(一)数智工程类:

负责通信工程项目、信息化项目的市场拓展;投标信息的收集及投标文件制作;项目售前咨询及用户沟通;编写项目技术方案、信息化解决方案;项目实施过程中的技术支撑及项目实施管理等。

(二)智慧生活类:

负责数字家庭相关产品的营销组织、渠道运营;负责网络维护管理、网络信息安全、网络优化和质量体系工作;负责网络维护业务的市场拓展;负责网络维护业务的技术支撑。

二、招聘基本条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,中共党员优先。

2.认同我公司核心价值观。

3.本人档案中无不良记录。

4.35岁及以下(1989年9月15日后出生,以身份证记载为准)。

5. 具有国家承认的大学本科及以上学历;国(境)外院校毕业的需取得国家教育部认可的同等学历,并提供学历证明。

6. 具备同类行业相关专业两年以上工作经验,具备工程项目管理、投标专员、DICT解决方案等工作经验者优先。相关专业工作经历以参保证明、劳动合同等资料为准。

7.有健康稳定的心理素质,身体健康。

(二)专业要求

符合公司招聘专业关于IT/CT/DT类、数智工程类等相关专业。

(三)其他要求

上述涉及“工作年限”、“年龄”、“学历”的统计截止时间均为2025年9月15日。(学历证明及毕业时间按“教育部学历证书电子注册备案表”信息为准)

三、招聘流程

招聘将通过投递简历报名—资格初审—笔试—面试—体检—录用等环节,公司将根据综合评分结果择优录用。

四、招聘程序

(一)招聘信息公布

本次招聘公告通过如下网站公开发布:https://zyttsxzp.zhaopin.com

(二)报名

1.报名时间:2025年9月16日10:00至2025年9月22日24:00,逾期不再受理。

2.报名方式:本次招聘报名通过网申系统进行。应聘者登录报名系统https://zyttsxzp.zhaopin.com 进行网上报名。此网站为唯一报名通道,应聘者通过其他链接网站投递的报名信息无效。

3.报名需填写网申登记表,并按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告(留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位证明)、资格证书、符合相关工作经验的劳动合同扫描件、社保证明并注明证明人及联系电话等应聘材料至网申系统(图片文件仅支持pngjpgjpeg格式,大小请不要超过500K;其他文件支持rarzipxlsdocxlsxdocxpdf等格式,大小请不要超过4M

4.应聘者只能选择一个专业岗位报名,重复报名将取消应聘资格。

5.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。

6.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,凡弄虚作假者,一经发现立刻取消笔试、面试等后续资格,并纳入中移铁通有限公司招聘黑名单。提交的材料应当真实、准确,否则由此造成审核不合格的或者因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行负责。

(三)资格初审

1.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查,综合考虑、择优确定参加考试人员名单。

2.应聘人员必须对所提供资料的真实性、有效性负责,资格审查贯穿招聘全过程,如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘或录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。

(四)笔试

采取闭卷形式通过简历筛选的人员进入笔试环节,具体笔试时间和方式请留意后续通知。在考试过程中如出现舞弊现象,取消本次考试资格。

(五)面试

通过笔试的人员进入面试环节,具体面试时间和方式请留意后续通知。

(六)体检

体检医院为三甲及以上医院。体检除岗位有特殊要求外,参照《新员工入职录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)录用

拟录用人员体检合格后正式录用。

五、用工性质及档案管理

人员聘用后用工性质为合同制员工,档案由公司管理。

聘用人员需承诺个人人事档案在与公司签订的劳动合同试用期内调至公司,因人事档案未按期调入公司由此带来一切后果由聘用人员自行承担。

、薪资福利

一经录用,应聘岗位服务期不少于三年。签订劳动合同,缴纳五险一金,企业年金、享受补充医疗保险。

七、注意事项

1、请您保持通信工具畅通,我公司将通过电话、短信或邮件方式通知笔试、面试。

2、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘及聘用资格。

3、我公司对报名者的应聘资料严格保密。

4咨询邮箱:zhaopin2023hr@163.com;

咨询热线(工作日:9:00-18:00):18810037321


发布时间:2025-09-16