安徽新桥运河港口服务有限公司
管理人员公开招聘公告
根据安徽新桥运河港口服务有限公司发展需要，现面向社会公开招聘管理人员，有关事项公告如下：
一、企业简介
安徽新桥运河港口服务有限公司成立于2024年3月，注册资本4.76亿元，是立足淮南港、依托引江济淮黄金水道，专注港口投资、建设与运营服务的专业公司。公司业务涵盖港口经营、水路及道路货物运输、港口理货、集装箱运输代理、装卸搬运、船舶港口服务等港口全产业链环节。公司目前正全力推进淮南港寿县港区新桥综合码头工程建设。项目位于淮南市寿县炎刘镇，毗邻引江济淮工程江沟通段左岸，区位优势明显，水陆交通便利。项目规划建设10个2000吨级泊位，设计年吞吐量700万吨，配套公路场站设计年吞吐量130万吨，总投资约23.16亿元。项目建成后，将成为引江济淮沿线重要的综合物流枢纽，对完善区域综合交通运输体系、促进临港产业集聚具有重要支撑作用。
二、招聘岗位及任职资格条件
（一）招聘岗位：副总经理1名。
（二）岗位职责
1.制定年度招商、市场开发、经营目标并组织落地。
2.开拓腹地货主、船企、物流企业，洽谈合作协议，拓展大宗散货、件杂货、集装箱货源，提升港口吞吐量与经营收入。
3.统筹市场调研，分析水运市场、竞争对手情况，优化港口服务产品、收费策略、客户合作模式。
4.协调码头生产调度、业务、安全等部门，平衡揽货需求与码头作业组织，提升客户服务质量。
5.维护政府、园区、上下游合作伙伴关系，推进铁水联运、临港配套业务拓展。
6.负责招商运营团队建设、考核管理，定期提交经营分析，完成公司下达经营考核指标。
7.完成领导交办的其他经营管理工作。
（三）任职资格条件
1.具有大学本科及以上学历，交通运输、港口航道与海岸工程、物流管理、工商管理等相关专业；具有中级及以上专业技术职称或相当的专业技术水平。
2.具有7年及以上工作经验，5年以上港口、航运、物流园区、临港产业园区中层及以上管理经验，其中至少3年分管招商或运营管理岗位经历；具有港口现场管理经验优先；熟悉港口行业政策、水运物流市场、船货资源、临港产业招商模式，了解港口生产作业流程、码头经营、费收体系、客户开发维护。在央、国有企业任职的，须具有同等职级岗位任职经历或在下一层级岗位工作满3年。
3.年龄原则上不超过40周岁，对紧缺人才、特殊人才、高端人才可适当放宽年龄限制。
4.具备较强市场开拓、商务谈判、风险把控能力，能够承受业绩指标压力；资源整合、团队管理能力突出；遵章守纪，具备良好思想政治素质和职业道德，无重大违纪、失信及不良从业行为记录。
5.身心健康，认同企业文化，服从公司工作安排，能够胜任岗位经营管理工作。
三、招聘程序
（一）投递简历。应聘者须规范填写《中国铁工投资公开招聘报名表》（附件1）、《中国铁工投资公开招聘报名汇总表》（附件2），并附身份证、毕业证、学位证、学历学位查询报告、执业（职业）资格证书、职务聘任文件以及能够反映本人实际工作能力和工作业绩等证明材料。报名截止时间为2026年9月27日。
（二）资格审查。根据岗位条件及应聘者提供的材料进行资格审查。工作人员通过电话、短信或邮箱等方式通知符合条件的人员参加笔试和面试。如出现联系不上等情况，视为应聘人员自动放弃应聘。
（三）组织甄选。为全面考察应聘人员的专业能力与综合素质，本次公开招聘设立笔试与面试两个环节。面试和笔试时间及有关要求另行通知。
（四）背景调查。对建议录用人选的身份、年龄、学历、技术职称、工作履历、工商记录、廉洁从业、健康状况等进行核查。
（五）确定人选。综合笔试和面试成绩、背景调查等情况，确定录用人选。
（六）正式录用。按程序办理入职手续。
四、有关说明
（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其面试、录用资格。
（二）参加面试人员交通、食宿费用等自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
（三）录用人员入职后签订劳动合同，试用期为6个月。试用期经考核被证明不符合录用条件或不胜任岗位工作的，公司可依据《劳动合同法》依法解除劳动合同。
（四）面试地址：北京市顺义区正元大街2号院4号楼。
（五）有下列情况之一者，不接受报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为或发生责任性事故，正在接受审查或被原单位开除的；
3.在党纪或行政处分期间的；
4.担任项目负责人期间，项目审计为亏损（或潜亏）的。
（六）本公告由中国铁工投资公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话，010-89410088。
附件：
