苏豪控股集团常州有限公司招聘公告
苏豪控股集团常州有限公司是江苏省苏豪控股集团有限公司所属二级子公司，注册资本5亿元。公司主营高端设备供应链、物资供应、跨境电商、新能源汽车（整车及轮胎配件）为主要支柱的新业务。现因业务发展需要，公开招聘优秀成熟人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
公平公开、人岗匹配、择优录取。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的思想品德和道德素质，综合素质和发展潜力好；
3.认同企业文化理念，遵守企业管理制度，爱岗敬业、诚实守信、廉洁从业；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有应聘岗位所需的学历、专业及相关工作经验等。
6.存在下列情形之一的，不得参加本次招聘：
（1）被列为失信联合惩戒对象的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（3）受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的；
（4）不符合招聘回避或任职回避有关规定者；
（5）国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予以录用的情形。
三、招聘岗位
以下发布岗位的工作地点均在常州。
（一）资产财务部财务主管（1名）
岗位职责：
1.负责规范会计核算，加强公司会计基础工作管理。
2.负责审核处理收付款单据，做好日常收付款管理工作。
3.负责处理ERP系统权限下的业务审批流程，审核各类业务评审。
4.负责税务申报、出口退税工作，确保公司遵守国家税法规定。
5.协助处理与业务部门相关的财务信息查询和业务咨询。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.研究生及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，中共党员优先。
2.一般须有3年以上的财务管理工作岗位经验，具有套期会计处理或金融衍生品相关财务工作经验者优先。
3.熟悉贸易行业财务管控特点，能够熟练使用南北ERP软件，特别是具备大宗商品行业财务管理经验者优先。
4.具有良好的职业操守和道德品质，较强的责任心，吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力和财务分析能力。
薪资待遇：15-20万/年。
（二）运营管理部副经理（1名）
岗位职责：
1.负责建立健全公司贸易类业务的管理制度和流程，并监督执行。
2.负责供应链客商评估管理，并对失信客户进行预警。
3.负责国内贸易信用保险和短期出口信用险管理工作。
4.负责组织开展贸易业务评审工作，包括内容审核及向上级提报，监督业务执行及评审要求的落实情况。负责公司重点跟踪贸易业务的协调工作，动态跟踪业务执行情况。
5.负责跟踪、监督贸易业务额度控制、风险敞口情况，并组织年度复审工作。
6.负责海关数据、公司贸易业务数据的统计分析、导出和报送，参与各项报表的编制工作。
7.负责组织开展风险防控培训，提高员工对风险防控的认识和重视程度。
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，法学、财务、国际贸易等相关专业，英语听说读写熟练，英语专业八级或可作为工作语言者优先。
2.具有5年以上贸易业务运营管理工作经验，熟悉进出口贸易及国内贸易业务流程，熟悉信用证的操作流程、规则和法律法规，中共党员优先。
3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，风险意识敏锐，原则性强，工作严谨细致，敢于担当，廉洁自律。
薪资待遇：18-25万/年。
（三）单证储运部储运专员（1名）
岗位职责：
1.负责内贸及进出口货物物流统筹，包括非贸易类客商资质审核、资源池建立，运输方案、成本审核、物流供应商定期考核、优胜劣汰，资源优化。协助整合物流资源，参与物流供应商年度评估、费用谈判，推动物流成本优化及降本增效。
2.负责跟进货物运输、仓储、报关等全流程合规管理，建立提发货、入库登记台账，实时跟踪货物状态，协助处理运输异常事件。
3.负责落实物权管控要求，核实仓单、运单等物权凭证，参与物流供应商现场核查及资质审核，定期盘库，保障货权安全。
4.负责对接方包括但不限于码头、货代、仓储，确保港口作业及海关监管、查验（如有）流程顺畅。
5.负责整理物流相关数据报表，配合完成集团数据报批工作，参与物流合规制度落地及流程优化。
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，经济与贸易类、物流储运等相关专业，中共党员优先。
2.需经常性出差，一般须有2年以上相关岗位工作经验。
3.工作细致，事业心责任感强，职业操守和个人品行良好，抗压能力强，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-14万/年。
（四）法律审计部法务审计专员（1名）
岗位职责：
1. 负责协助建立常州公司及子公司法务、审计等体系制度，按照要求组织工作自评并出具报告。
2. 负责独立或协同完成年度财务收支、经济责任、境外资金、境外投资、采购招投标、出口退税、期货套保等专项审计，编制审计方案、底稿、事实确认书及审计报告。
3. 负责跟踪审计整改，建立“问题-整改-销号”台账，对逾期未整改事项直接向部门经理发出预警报告。
4. 负责对接控股集团法务、审计部门和外部审计机构。
5. 负责参与重大合同的履约会签，对付款节点、预算控制、合规单据进行程序性审查。
6. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，法学、审计、会计、财务管理、金融等相关专业，具备法律职业资格（A证）优先。
2. 可接受短期出差，具备2年以上法务、内外部审计或财务工作经验；有外贸企业、制造业或上市公司审计经验者优先。
3. 熟悉《民法典》、《公司法》、《审计法》、《国际贸易法》等法律知识及国有企业合规管理办法，熟练使用ERP、Excel、ACL、Tableau等数据分析工具。
4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，风险意识敏锐，原则性强，工作严谨细致，敢于担当，廉洁自律。
薪酬待遇：10-14万/年。
（五）纪检工作部纪检专员（1名）
岗位职责：
1.协助做好公司党风廉政建设相关制度、文件、报告及工作计划制定，并参与具体组织实施工作。
2.组织开展政治监督、日常监督；协助开展执纪问责。
3.组织开展党风廉政宣传教育和警示教育活动。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.中共党员，本科及以上学历，法学、财务、审计等专业优先。
2.一般具有2年以上监督办案、巡察等工作经历，有市县纪委监委工作经历者优先。
3.事业心责任感强，具有较强的抗压能力，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-14万/年。
（六）业务经理（高端设备进出口方向）若干
岗位职责：
1.负责在高端设备进出口领域开展贸易活动，并承担公司下达的经营考核指标。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求，寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运、物流管理、供应链管理、海关、英语等相关专业优先。精通国际贸易业务流程，熟悉国际商务谈判、合同管理、报关报检、物流运输等环节，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上进出口贸易工作经验，熟悉进出口贸易相关政策、法律法规及专业知识。
3.具备一定的国内外高端设备市场资源与客户渠道，能够迅速打开市场局面，条件特别优秀的可适当放宽条件。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
（七）业务经理（国内贸易方向）若干
岗位职责：
1.负责在国内贸易领域开展贸易活动，并承担公司下达的经营考核指标。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求；针对大宗商品及汇率波动，适时运用套期保值等金融工具管理价格风险，寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、供应链管理、工商管理等相关专业优先。熟悉国内贸易业务流程、商务谈判、合同管理及客户关系维护，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上国内贸易或相关领域工作经验，熟悉行业市场动态与交易规则，有大宗商品贸易或风险管理经验者优先。
3.具备一定的国内客户资源与市场渠道，能够独立开拓业务，条件优秀者可适当放宽要求。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
（八）业务经理（跨境电商方向）若干
岗位职责：
1.负责在跨境电商领域开展贸易活动，并承担公司下达的经营考核指标。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求，寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运、物流管理、供应链管理、海关、英语等相关专业优先。精通国际贸易业务流程，熟悉主流跨境电商平台运营规则、海外市场推广及数字营销策略，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上跨境电商业务经验，具备独立运营平台店铺或项目的成功案例，熟悉跨境物流、报关、支付及售后服务体系。
3.具备一定的供应链资源或海外渠道资源，能够迅速打开市场局面，条件特别优秀的可适当放宽条件。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
（九）业务经理（新能源出口方向）若干
岗位职责：
1.负责新能源汽车（含整车、轮胎配件及储能项目等）的国际市场开拓与销售工作，并承担公司下达的经营考核指标。
2.协调公司资源，配合客户需求，建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。
3.签订符合公司利益和客户需求的购销合同，并严格监控合同履行情况，确保货物品质、数量和交期符合合同要求，寻找新的利润增长点。
4.遵循公司业务流程，严格执行风险控制措施，保障业务环节的安全和效益。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，国际经济与贸易、国际商务、报关与国际货运、物流管理、供应链管理、海关、英语等相关专业优先。精通国际贸易业务流程，熟悉国际商务谈判、合同管理、报关报检、物流运输等环节，具备较强的业务操作能力和执行力。
2.一般须有5年以上新能源产品（如新能源汽车、锂电池、储能系统等）出口经验，熟悉出口贸易相关政策、法律法规及专业知识。
3.具备一定的国内外市场资源与客户资源，能够迅速打开市场局面，条件特别优秀的可适当放宽条件。
4.事业心责任感强，具有较强的抗压能力与创新精神，职业操守和个人品行良好，坚持原则、敢于担当、廉洁自律。
薪资待遇：10-18万/年，绩效奖金按照公司奖励政策执行。
五、招聘程序
1.报名
（1）报名时间：自本公告发布之日至2026年02月28日24:00，以报名截止时间计算年龄。
（2）报名方式：报名链接：soho-cz.zhaopin.com或请扫描岗位二维码进行在线报名。
（3）资格筛选与简历初筛：根据岗位任职条件进行资格审查及简历初步筛选，并根据招聘计划数择优确定进入笔试环节的人选。
注：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘者资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
2.笔试、面试
笔试、面试的具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
3.背景调查
按照笔试与面试综合成绩从高到低排序，确定拟录用人选名单，按照相关规定，开展背景调查工作。
4.入职体检
综合面试和背景调查等情况，确定体检对象，并结合要求进行入职体检。
5.确定拟录用人选
综合基本条件、面试和背景调查（征信记录、无犯罪记录证明）等情况，集体研究决定拟录用人选。
6.录用
录用人员在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。
六、其他事项
苏豪控股集团常州有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。