2025招聘公告01
郑州航空港科创投资集团有限公司（简称“科创集团”）是郑州航空港经济综合实验区管委会下属的国有独资公司，成立于2022年9月30日，注册资本200亿元，主体信用评级AA+。
科创集团作为航空港区的重要发展力量，从基础设施建设到新型城市开发，再到科创产业培育，始终围绕航空港区城市发展需求，实现了一次次跨越式发展。未来，科创集团将继续秉持打造一流国有资本运营公司的愿景，以新思路、新改革、新创新为动力，不断培育新动能，开创新局面，为推动航空港区区域经济发展和社会进步作出更大的贡献。
为满足科创集团快速发展，进一步充实人才队伍，现面向社会公开招聘40名管理及专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、任职要求、人数详见《郑州航空港科创投资集团有限公司“领创计划”2025社会招聘岗位一览表》（详见附件）。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍，坚定拥护中国共产党的领导，坚决执行党的理论和路线方针政策。具有较高的政治素质和良好的职业道德。遵纪守法，诚信务实，认同集团企业文化和价值观。
2.具备较强的专业素质。具有相应等级专业技术职称或履行岗位所必备的职业资格，熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、产业发展相关政策，了解行业发展动态和方向。
3.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
4.具有材料完备且存放地址准确的人事档案，个人学习及工作经历清晰，能够进行有效背景调查或组织考察。
（二）岗位任职条件
1.岗位要求：各岗位年龄、具体工作职责、任职要求等详见《郑州航空港科创投资集团有限公司“领创计划”2025社会招聘岗位一览表》。
2.时间计算：计算年龄、实际工作经历和任职年限的截止时间为2025年1月31日。
3.特别优秀的可适当放宽条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响使用的。
2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.对曾任职单位重大违法经营活动或重大损失负有主要责任或直接责任的。
5.按照相关要求应该回避的。
6.其他法律法规规定的不适宜报名的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合考评、体检、组织考察/背景调查、研究审议、公示及聘用等程序进行，各环节均采用淘汰制的形式，择优聘用。具体实施流程如下：
（一）发布公告
通过郑州航空港科创投资集团有限公司官网（http://www.syqtk.com/）、智联招聘官网（https://zhaopin.com/）及相关微信公众号（航空港科创集团、智联招聘河南分公司、智联猎头、港才直通）等渠道发布招聘公告。
应聘人员亦可通过猎聘网搜索“郑州航空港科创投资集团有限公司”查看招聘岗位信息（此平台仅可查看岗位信息，不作为报名通道）。
（二）网上报名
1. 报名时间:自公告发布之日起至 2025 年2月21日18:00，逾期不再接受报名。
2.报名渠道：应聘人员须在规定时间内登录https://hkgkcjt.zhaopin.com进行报名。此网站为本次招聘唯一报名渠道，通过其他网站投递简历视为无效报名。每人限报一个岗位，重复投递无效。
3.报名资料：
（1）近期免冠证件照（一寸蓝底电子彩照）。
（2）有效身份证（正反面扫描件）。
（3）学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的认证报告；有多个教育经历的，须提供全部学历、学位证书和有关认证报告。
（4）专业技术职称、职业资格证书等扫描件。
（5）业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关材料扫描件。
4.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的，视为无效报名。
（三）资格审查
1.根据报名条件和岗位职责，委托第三方招聘机构按照人岗相适原则进行资格审查。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格审查不合格，将立即取消此次应聘资格，且责任自负。
（四）综合考评
综合考评采用笔试、面试相结合的方式，对应聘者进行多维度分析评估。
1.笔试：根据资格审查结果择优确定进入笔试人员。笔试采取线上形式进行，笔试时间90分钟，满分为100分，主要测试应聘人员胜任职位要