江苏省粮食集团有限责任公司
2025年秋季公开招聘公告
江苏省粮食集团有限责任公司（以下简称“苏粮集团”）是经省政府批准成立的省级企业集团，2001年6月正式注册运营。苏粮集团主要承担省政府委托的粮油储备、粮食收购、进出口等调控任务，在省政府实施粮油宏观调控、保证全省粮油安全、推进粮食产业化经营、服务“三农”中发挥主力军和重要载体作用。
经过二十多年来的发展，苏粮集团已形成粮油储备、贸易、加工、物流等四大板块为主体的综合性粮食产业集团，在全国同行业稳居省属粮企前列。苏粮集团是省属企业中唯一以粮食为主业，以保障粮食安全、服务三农发展为主责的专业性粮食流通企业，是首批“国家粮食应急保障企业”“‘中国好粮油’行动示范企业”，连续多年获评“中国十佳粮油集团”“中国粮油领军企业”“中国最具影响力粮油集团”等荣誉称号。目前集团拥有全资、控股企业65户（含集团总部），职工人数1400余人。
根据集团发展需要，现面向应届毕业生和社会工作人员公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优；
（二）人岗相适、人事相宜。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线方针政策，爱党爱国、爱岗敬业，诚实守信、团结友善，遵纪守法、廉洁从业。
2. 具备应聘职位所需要的资格技能和专业条件，有较强的学习创新、执行落实、沟通协调、团结协作等综合能力，具有与岗位相匹配的业务能力。
3. 严谨细致、尽职尽责，有较强的责任感；锐意进取、敢于担当，有较强的事业心；吃苦耐劳、踏实肯干，有较强的抗压能力。
4. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不得报名应聘：
1. 受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者；
2. 受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
3. 被列为失信联合惩戒对象的；
4. 被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷尚未解决的；
5. 按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6. 被竞业禁止或市场禁入的；
7. 曾在招录考试中作弊的；
8. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
9. 法律法规或招聘单位规定的其他情形。
四、招聘岗位
（一）集团管培生4-8名（工作地：江苏省内）
（二）集团中层副职2-3名（工作地：江苏省内）
（三）江苏省粮食集团有限责任公司总部2名（工作地：南京市玄武区）
办公室数字化岗1名、纪委纪检监察室纪检监察岗1名。
（四）江苏省江海粮油集团有限公司本部2名（工作地：南京市玄武区）
财务部出纳1名、业务二部业务员1名。
（五）江苏省华厦房地产开发有限公司所属企业1名（工作地：南京市玄武区）
南京苏粮物业管理有限公司财务部出纳1名。
（六）江苏三零面粉有限公司所属企业2名（工作地：南通市海安市）
江苏三零面粉海安有限公司安全办副主任1名、品控部品控研发人员1名。
本次招聘面向的“应届毕业生”包括2026届高校毕业生以及报名时无工作单位的离校两年内高校毕业生，社招岗位面向社会工作人员，具体以岗位要求为准。
五、招聘程序
（一）报名
报名方式：采取网上报名形式：https://lsjtjs.zhaopin.com，每人限报1个职位，需选择是否服从调剂。
报名时间：自公告发布之日起至2025年11月7日18:00。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。
需提交材料：请提前准备好以下材料，便于报名时上传。报名材料恕不退还，苏粮集团将对应聘者信息严格保密。
（1）本人的近期免冠2寸彩照，身份证（正反面）、学历学位证书（毕业生推荐表）扫描件；
（2）技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料扫描件。
责任须知：应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
其它：报名截止后，将根据岗位任职条件和要求进行简历初步筛选，并按一定比例择优确定进入笔试环节的人选。10个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选环节。
（二）考试
考试包括笔试、适岗性评价、面试。其中：
笔试：采取闭卷现场考试或在线素质测试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、专业技能、逻辑分析与文字综合能力等方面对应聘岗位的适应程度。
适岗性评价：依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职（执）业资格、工作经历（学校鉴定）、工作业绩（学习成绩）、个人奖惩等要素，组织用人单位对考生进行适岗性评价并排序。
面试：第一轮面试：根据笔试成绩和适岗性评价得分，择优确定第一轮面试对象，采取现场方式进行结构化面试，测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
第二轮面试：根据第一轮面试成绩，择优确定二轮面试候选人，深入了解应聘人员求职意向、专业业务能力素质和性格特点。
考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。面试前对应聘者的报名资格进行现场复审，高校应届毕业生应提供《毕业生就业推荐表》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件并留存复印件，社会在职人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存；境外高校毕业生应提供由教育部留学服务中心出具并可在线查验的国（境）外学历学位认证书。
（三）组织考察（背景调查）
根据面试综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，面试综合成绩相同的以笔试成绩高者作为背调人选。背景调查着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（四）入职体检
对背景调查合格人员，组织到三甲或指定医院进行入职体检。如体检对象主动放弃或体检不合格的，可按面试成绩从高到低，依次递补。
（五）确定拟录用人选
综合应聘者基本条件、考试成绩和组织考察等情况，集体研究决定拟录用人选。
（六）公示与录用
拟录用人选确认后，进行公示。对未按时报到入职的应聘者，视为自行放弃录用资格。公示无异议的，用人单位按规定办理入职手续。
（七）递补
因背景调查、体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，可根据考试情况确定是否进行递补，如需递补，按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
六、入职管理
应聘人员与用人单位签订劳动合同后，执行用人单位薪酬福利制度。对未按时报到入职的应聘者，视为自行放弃录用资格。招聘入职人员中，属集团管培生的，原则上与集团总部签订3年期劳动合同（试用期半年）并根据集团管培生管理规定，实行“1+2”的培养模式，即入职后前1年安排在集团职能部门工作实践，后2年在集团所属企业、基层一线岗位工作实践（基层培养期）；或前2年安排在集团所属企业、基层一线岗位工作实践（基层培养期），第3年安排在集团职能部门工作实践。培养期满后，与定岗后的单位签订劳动合同。
苏粮集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、咨询监督电话
1. 咨询电话
江苏省粮食集团有限责任公司总部：025-68529000
江苏省江海粮油集团有限公司：025-84798796
江苏省华厦房地产开发有限公司：025-83214507
江苏三零面粉有限公司：0523-87667730
2. 咨询时间（工作日）：9:00-11:30、14:00-17:30
3. 监督电话：025-68529973
4. 技术电话：025-68188666-23599
附件：苏粮集团2025年秋季公开招聘岗位信息表