广东粤电阳江海上风电有限公司2026年社会招聘 报名已结束

广东粤电阳江海上风电有限公司

2026年社会招聘公告

广东粤电阳江海上风电有限公司（简称“阳江海上风电公司”）位于阳江市区，于2015年8月成立。是广东省能源集团有限公司旗下广东省风力发电有限公司的控股子公司，主要负责新能源项目的开发、建设和运营。公司实行“一套人马，多块牌子”管理模式，目前共有广东粤电珠海海上风电有限公司、广东粤电电白风电有限公司、广东能源青洲海上风电有限公司等管理单位8家。公司设综合部、党群人资部、财务部、安全生产管理部、运维部、工程管理部、经营部等7个部门，现有员工近200人，平均年龄不到31岁。

目前阳江海上风电公司拥有投产、在建容量239.18万千瓦，其中投产189.18万千瓦，包括海上风电项目160万千瓦、陆上风电项目4.95万千瓦、光伏项目24.23万千瓦。在建容量珠海高栏二海上风电项目50万千瓦。此外，公司正在积极参与省管及国管海域海上风电项目开发，争取获取珠海、江门、阳江及省外等区域开发资源，构建公司“风光渔一体化”发展格局，推动公司高质量发展。

为满足公司经营管理需要，广东粤电阳江海上风电有限公司面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘10个岗位共计17人，具体情况如下表：

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策。

2.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。

3.身体健康，具有良好的心理素质。

4.具备全曰制本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。

5.与广东粤电阳江海上风电有限公司员工没有直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系。

6.无违反党纪、政纪等情况，无治安拘留或刑事处罚记录，无本人直接责任的安全事故记录。

7.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

（二）岗位职责及任职条件

1.任职资格条件及岗位工作职责等见《阳江海上风电公司2026年度公开招聘岗位职责及条件表》（附件1）。

2.年龄、工作年限计算截止时间为2026年5月31日。

（三）回避要求：与广东粤电阳江海上风电有限公司员工存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系的应聘人员不予录用。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景审核、确定人员、公示及聘用等程序进行。

（一）公开报名

应聘人员填报个人信息，同时提交其他证件或证书的扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、业绩证明及其他相关证明材料）。

（二）资格审查

公司对应聘者任职资格条件进行审查，对应聘人员的简历进行筛选。

（三）笔试

公司将对符合条件的应聘人员进行笔试考核，笔试的具体形式以通知为准。

（四）面试

公司对通过笔试的应聘人员，进行面试。面试的具体形式以通知为准。

（五）确定综合成绩

按照笔试得分（权重40%）、面试得分（权重60%），计算应聘者综合成绩。

（六）体检

对参加面试的应聘者，统一组织参加体检。

（七）背景审核

通过体检的人员，公司对其背景情况进行调查审核。

（八）公示及聘用

我司将对拟聘人员进行公示，公示无异议后，按规定办理聘用手续。以上具体招聘流程和时间安排视工作进展，以通知为准。

四、报名时间

公告发布之日起至2026年8月2日24:00止。

五、招聘人员管理

（一）录用人员与公司签订劳动合同，试用期3个月。

（二）享有国家规定的法定节假日、六险二金、健康体检、教育培训、带薪年假、通勤班车、员工宿舍、工会活动等各种福利。

（三）工资薪酬具体按公司薪酬管理规定执行。

六、报名指南

（一）报名方式：应聘人员可以在电脑端登录网站填写报名表进行报名投递：https://yjfdzp.zhaopin.com。应聘人员需提供相应的个人资料证明，不接受来电、来访、信函等方式报名。

（二）移动端报名：应聘者可以微信扫描下方二维码在移动端进行报名。

（三）每名应聘人员仅可报名一个岗位。

七、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的完整性、真实性、准确性和有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，取消应聘资格，不予录用。已经录用的，公司有权解除劳动合同。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，公司有权少招或不招。

（四）公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

（五）如应聘人员患有岗位对应的职业禁忌或患有其他不适合岗位工作要求的疾病，公司有权不招。

（六）应聘者办理入职手续时，需持与原单位解除劳动合同证明原件，如无，公司有权不予录用。